公司可以申请破产。在经营情况同时满足不能清偿到期债务且资产不足以清偿全部债务，或者明显缺乏清偿能力的条件，就可以向人民法院提出破产申请，但是需要提供相应证据。根据相关法律规定，法院经过实际审查后认为确实符合破产条件的才会宣告破产。
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结论：公司拖欠工资，劳动者无需等待特定月数，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，对仲裁结果不服还能起诉，仲裁时效为一年。法律解析：按照法律规定，公...查看全文
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结论：保险公司意外伤残鉴定十级赔偿金额不固定，依具体保险合同确定，一般含伤残保险金、医疗费用、误工补贴等赔偿项目。法律解析：根据《中华人民共和国保险...查看全文
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法律分析：（1）公司恶意放假待岗属于损害劳动者权益的行为。收集放假通知、工资发放记录、沟通记录等证据，能为后续维权提供有力支撑，证明公司存在恶意放假待岗...查看全文
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法律分析：（1）与中介公司协商是解决工资拖欠问题的第一步，保留聊天记录等证据，为后续维权提供依据。（2）协商无果时，向劳动监察部门投诉，劳动监察部门会责令公司限...查看全文
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法律分析：（1）公司不发工资，员工有多种合法途径维权，包括与公司协商，争取达成一致解决方案；向劳动监察部门投诉，借助行政力量督促公司支付工资；申请劳动仲裁，由专业...查看全文
若对方电瓶车负全责，其保险公司的赔偿流程如下：首先，被保险人需及时向对方电瓶车的保险公司报案，详细告知事故发生的时间、地点、经过及损失情况等关键信息。接着，保险...查看全文
公司要求转签合同，员工有权自主决定是否签署。从法律角度看，合同的变更需双方协商一致。若员工不同意转签，应与公司进行充分沟通，说明自身顾虑。若公司强制要求转签，可...查看全文
若不慎被骗成为公司法人，欲注销公司，可按以下步骤操作：首先，收集能证明自身系被骗担任法人的相关证据，如聊天记录、通话录音、书面协议等，以备后续应对可能出现的问题。...查看全文
破产重组过程中，员工获取补偿金的方式如下：首先，依据相关法律法规，破产重组企业应按照法定程序制定职工安置方案，该方案需明确职工的安置方式及补偿金的计算标准等关键...查看全文
被保险人撞到人后，保险公司的赔偿流程及方式如下：首先，被保险人需及时通知保险公司出险。事故发生后，应尽快向保险公司报案，以便其安排查勘定损等工作。对于交强险，在有...查看全文
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