法律分析企业实现利润就要交企业所得税。企业所得税法定税率为25%，设置的两档优惠税率为：1、年应纳税所得额在3万元（含3万元）以下的，暂减按18%的税率计算缴纳企业所得税；2、年应纳税所得额超过3万元至10万元（含10万元）的，暂减按27%的税率计算缴纳企业所得税。法律依据《企业所得税法》第五十四条企业所得税分月或者分季预缴。企业应当自月份或者季度终了之日起十五日内，向税务机关报送预缴企业所得税纳税申报表，预缴税款。企业应当自年度终了之日起五个月内，向税务机关报送年度企业所得税纳税申报表，并汇算清缴，结清应缴应退税款。企业在报送企业所得税纳税申报表时，应当按照规定附送财务会计报告和其他有关资料。
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法律分析：（1）离职后，公司有义务在解除或终止劳动合同时出具证明，并在十五日内办理档案和社保关系转移手续。这是公司的法定责任，保障了劳动者后续就业、社保权...查看全文
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法律分析：（1）一般的情人关系本身在法律上不产生责任。但当一方有配偶且与他人以夫妻名义和情人共同生活时，这种行为涉嫌重婚罪，犯罪者需承担刑事责任，量刑可处...查看全文
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法律分析：（1）当离职人员带走的资料属于商业秘密，且员工违反保密协议或有侵犯商业秘密行为时，公司可依据反不正当竞争法来追究其民事责任，有权要求员工停止侵权...查看全文
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（一）当法人有公司明确授权代收借款时，还款有效，公司应出具收款凭证证明借款已清偿，借款人留存好该凭证。（二）当法人无代收授权，还款对公司不产生效力，公司有权要...查看全文
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1.合法解除无需赔偿：劳动者提前三十日书面通知用人单位，或试用期提前三日通知，通常能合法解除劳动合同，不用赔偿公司损失。2.违规解除需担责：劳动者违反规定...查看全文
公司法人即便不占股份，仍可能需承担法律责任。在民事责任方面，若法人以其名义从事民事活动，产生的债务等民事责任，法人需以其全部财产承担。比如法人代表公司签订合同...查看全文
公司变更法人并非必须本人前往办理。法人变更属于公司重要事项变更范畴。根据相关规定，公司变更法定代表人应当自变更决议或者决定作出之日起30日内申请变更登记。...查看全文
公司破产时，员工赔偿依《中华人民共和国企业破产法》及相关劳动法规执行。首先，员工工资、医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基...查看全文
公司倒闭时，员工赔偿依《劳动合同法》执行。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限计算，每满一年支付一个月工资标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不...查看全文
欠条具有法律效力需满足多方面要求。首先，双方主体要适格，即具备相应民事行为能力。其次，欠条内容应明确具体，包含欠款金额，须用大写与小写同时注明，防止篡改；要写明欠款...查看全文
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