工伤过了3年可以起诉，但是职工因工受伤与用人单位所引起的纠纷，属于劳动争议范畴，劳动争议案件都必须先要走仲裁前置程序，只有对仲裁裁决不服的才可以起诉。而劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律依据：《工伤认定办法》第四条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。按照前款规定应当向省级社会保险行政部门提出工伤认定申请的，根据属地原则应当向用人单位所在地设区的市级社会保险行政部门提出。
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法院判决后没钱偿还，要积极应对。可先与债权人协商达成分期还款协议，按约还款。若债权人不同意，可由法院调解。有部分还款能力时，先偿还一部分以表诚意。1....查看全文
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起诉获胜诉判决后，申请强制执行时效为两年。从法律程序看，适用简易程序的案件，法院在立案之日起三个月内审结，普通程序案件六个月内审结，特殊情况可延长。若...查看全文
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非诉讼催债无效后，起诉时间无明确法律规定，由债权人自行决定。当债务人明确拒绝还款，或在合理宽限期后仍未履行债务，债权人可随时提起诉讼。但需注意诉讼时...查看全文
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借款起诉过了诉讼时效，债权虽受法律认可却丧失胜诉权，可采取相应措施弥补。1.与债务人沟通：若债务人自愿还款，受法律保护；若其同意履行债务，之后不能以时效已...查看全文
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公司间借贷纠纷起诉时，应先看合同约定。若合同约定了符合法律规定的管辖法院，就向约定法院起诉；若未约定，则按被告住所地或合同履行地确定管辖法院。确定管...查看全文
房贷纠纷起诉后，法院受理时间遵循相关法律规定。一般情况下，法院会在收到起诉状及相关材料后的七日内决定是否受理。依据《中华人民共和国民事诉讼法》规定，符合起诉...查看全文
在工地受伤但未签订劳动合同，依然可能被认定为工伤。首先，需确认劳动关系。可通过工资支付凭证、工作证、考勤记录、工友证言等证据来证明与用人单位存在事实劳动关...查看全文
买卖合同纠纷的起诉地点，需依具体情形确定。若合同约定了管辖法院，应向该约定法院提起诉讼。若无约定，因合同纠纷提起的诉讼，由被告住所地或者合同履行地人民法院管辖...查看全文
工伤并非只要骨折就必然达到十级伤残。工伤伤残等级的评定需依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》等相关标准，综合多方面因素考量。骨折情况只是其中一方...查看全文
工伤认定申请材料如下：首先，需提供工伤认定申请表，该表应如实填写事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。其次，劳动关系证明材料不可或缺，如劳动合同...查看全文
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