疫情期间电信不一定上班，具体要看各地疫情防控政策的具体安排，但是如果是电信设备维护等影响生产和公众利益，必须及时抢修的情形的，从事该工作的工作人员一般是上班的。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。《中华人民共和国劳动法》第四十二条有下列情形之一的，延长工作时间不受本法第四十一条规定的限制：(一)发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的；(二)生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的；(三)法律、行政法规规定的其他情形。
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1.劳动合同中违约金数额要根据具体情况确定，用人单位仅能在两种法定情形下与劳动者约定由劳动者承担违约金。2.第一种情形是用人单位提供专项培训费用进...查看全文
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结论：婚姻存续期间流产，通常另一方无需担责，但若一方过错行为致另一方流产，无过错方有权请求物质和精神损害赔偿，且需证明因果关系。法律解析：根据《中华人民...查看全文
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1.刑事取保期间遇到民事案件，二者通常互不干扰，需分别处理。取保候审是刑事措施，被取保人要遵守刑事诉讼规定，像未经批准不能离市、县。2.民事案件方面，若被...查看全文
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结论：在赌场上班是否构成开设赌场罪，要根据工作内容、主观认知、获利情况等因素判断。明知赌场违法仍提供帮助服务的构成该罪从犯，不知情或从事无直接关联...查看全文
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诉讼时效一般不能约定，除斥期间在一定条件下可以约定。诉讼时效旨在保障法律秩序稳定和交易安全，法律规定当事人对诉讼时效利益的预先放弃无效，不能自行约...查看全文
公司无故降薪，劳动者一般不能擅自不去上班。首先，根据相关法律法规，劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。公司无故降薪属于违反劳动...查看全文
员工在职却未上班，工资支付情况需视具体情形而定。若员工因用人单位原因停工停产，在一个工资支付周期内，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工...查看全文
行政拘留期间存在可以请假的情形。被处罚人在行政拘留执行期间，若有参加升学考试、子女出生或者近亲属病危、死亡等情形，经被处罚人或者其近亲属提出请假申请，公安机...查看全文
在诉讼离婚期间，债务的处理至关重要。首先，需明确债务性质。若为夫妻共同债务，应以夫妻共同财产偿还。夫妻共同债务通常包括为家庭日常生活需要所负债务，以及夫妻共同...查看全文
在男方提起诉讼期间，女方是否能够重新起诉，需视具体情形而定。若女方所诉求的事项与男方起诉的案件毫无关联，基于民事诉讼中当事人有权自主处分自身民事权利及诉讼权...查看全文
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