劳动合同到期前一个月提出离职是合理的。合同未到期正式员工应提前30天正式提出书面辞职报告，30天后劳动关系解除，试用期员工应提前3天提出正式书面辞职报告，3天后解除劳动关系;离职后用人单位应支付相应员工工资(不需要赔偿，否则员工可以到当地劳动部门进行投诉和仲裁。
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法律分析：（1）刚入职即便没签合同，也不能随意离职。因为即使没有书面合同，事实劳动关系一旦形成，就受法律约束。（2）离职时间有明确规定。试用期内离职，要提前三日...查看全文
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1.离婚冷静期制度给予了夫妻双方重新审视婚姻的机会。在自婚姻登记机关收到离婚登记申请并发放受理回执单的三十日内，一方若不愿离婚可撤回申请，这能避免...查看全文
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法律分析：（1）用人单位未签订劳动合同有明确赔偿规定。从用工超过一个月至不满一年未签合同，要向劳动者支付双倍工资，这是对用人单位不规范用工的约束。（2）违法...查看全文
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法律分析：（1）女方提出离婚时，若男方同意且双方就子女抚养、财产分割等问题达成一致，法院会通过调解方式来办理离婚。（2）当男方不同意离婚时，法院会着重审查夫妻...查看全文
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法律分析：（1）通常，员工工伤期间用人单位解除劳动合同受限。如员工患职业病、因工负伤致丧失或部分丧失劳动能力，或处于停工留薪期，用人单位不能依无过失性辞退...查看全文
取保候审到期后，保证金是否退还以及如何退还，需视具体情况而定。若被取保候审人在取保候审期间遵守相关规定，期限届满时，作出取保候审决定的机关应及时解除取保候审，并...查看全文
车贷合同到期并不必然导致合同无效。一般而言，合同到期通常意味着合同约定的履行期限届满，双方的权利义务关系按照合同约定正常终结。但合同无效是基于特定的法定情...查看全文
网约车合同到期后，车辆通常仍具备合法运营的基础条件，但具体能否继续运营，需视不同情况而定。若车辆符合所在地区网约车的准入标准，包括车辆的性质、轴距、排量等要求...查看全文
房屋租赁合同未到期时，房屋所有权人有权进行买卖。根据相关法律规定，租赁物在承租人按照租赁合同占有期限内发生所有权变动的，不影响租赁合同的效力，此即“买卖不破租...查看全文
合同到期后并不会自动作废。一般而言，合同期限届满，其约定的权利义务即终止。但这并不意味着合同随即失去所有效力。在某些情况下，当事人可能仍需按照合同中的结算和...查看全文