一般最长能拖延十五天，劳动仲裁委员会在收到仲裁案件时就需要在四十五天之内仲裁，如果遇到案件比较复杂的，那么就可以延长十五天，如果在规定的期限内不仲裁，当事人是可以向法院起诉的。
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结论：当事人提出商标权权属侵权纠纷管辖权异议，应在提交答辩状期间向受理案件的法院提出，法院审查后依情况处理，不服驳回裁定可上诉，当事人需按要求提供证据...查看全文
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结论：无故安排员工在家待岗违反劳动法，员工可依法维权。法律解析：在劳动关系里，用人单位需按照劳动合同约定为员工提供劳动条件。无故让员工待岗，属于未按约...查看全文
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结论：两千多的经济纠纷可先协商解决，协商不成可找中立第三方调解，若协商和调解均无果，可选择诉讼。法律解析：在处理两千多的经济纠纷时，协商是首选方式，成本低...查看全文
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结论：解决遗产纠纷有自行协商、人民调解委员会调解、诉讼解决三种途径。法律解析：自行协商解决遗产纠纷需相关继承人在平等自愿基础上，遵循合法、自愿、互...查看全文
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未签订劳动合同，劳动者可依法主张给双倍工资赔偿。用人单位自用工超一个月不满一年未订立书面合同，应支付双倍工资，满一年则视为订立无固定期限合同。解决...查看全文
连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者不存在《劳动合同法》第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的，若用人单位决定不再续签，需向劳动者支付...查看全文
超过一年仍可申请劳动仲裁。根据现行劳动法律法规，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。然而，存在一...查看全文
关于员工自动离职，现行劳动法虽未明确作出专门规定。但依据相关劳动法律法规及司法实践：员工自动离职，若给用人单位造成损失，用人单位可要求其赔偿。一般而言，员工应提...查看全文
若员工起诉未签订劳动合同，首先需确认是否存在事实劳动关系。若确实未签，应积极收集能证明劳动关系的证据，如工资支付记录、工作证、考勤记录等。在应对诉讼时，可依据...查看全文
房产纠纷诉讼费依具体情况而定。若房产纠纷涉及财产案件，诉讼费按诉讼请求的金额或价额，依据一定比例分段累计交纳。比如，不超过1万元的，每件交纳50元；超过1万元至10万...查看全文
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