劳动者非因工伤亡赔偿标准如下：第一为当劳动者非因工伤亡的，所需要的丧葬费有标准是劳动者的两个月工资；第二为用人单位赔偿给劳动者家属的救济金，该救济金的支付标准按照需要供养的亲属多少来决定的；第三为如果劳动者因非工伤死亡而导致其家属的生活困难的，用人单位需要向劳动者的家属赔偿困难生活补助金。
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结论：上班路上出车祸，非本人主要责任可认定工伤，能获得医疗待遇、停工留薪期待遇、伤残待遇等赔偿。法律解析：依据《工伤保险条例》，在上班路上出车祸且本人...查看全文
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结论：右手无名指断一节赔偿需区分工伤和人身损害情形确定，数额结合实际花费、个人收入、伤残鉴定结果等确定。法律解析：若为工伤，要先申请工伤认定，接着进行...查看全文
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结论：眼睛受伤工伤鉴定需先申请工伤认定，之后进行劳动能力鉴定评定伤残等级，赔偿标准与伤残等级相关。法律解析：眼睛受伤后，若要进行工伤鉴定和获得赔偿，需按...查看全文
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结论：人寿保险公司工伤赔偿按所购保险合同条款执行，雇主责任险和团体意外险赔偿方式有别，具体标准以合同内容为准。法律解析：依据《中华人民共和国保险法》...查看全文
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结论：三级工伤赔偿包括一次性伤残补助金、按月伤残津贴、退休后的养老保险待遇补差，还涉及医疗费、住院伙食补助费、生活护理费等。法律解析：依据相关法律...查看全文
孕妇遭公司辞退，赔偿标准如下：若公司违法辞退孕妇，根据《劳动合同法》规定，需按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年...查看全文
工作中因脑溢血死亡，其赔偿标准如下：丧葬补助金，为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金，按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主...查看全文
著作权法定赔偿标准如下：一是按照权利人的实际损失给予赔偿。实际损失包括权利人因侵权行为所遭受的直接损失和可得利益损失。例如，因作品销量减少导致的利润损失等...查看全文
侵犯著作权的赔偿标准如下：一是按照权利人的实际损失给予赔偿。即根据权利人因侵权行为所遭受的直接经济损失，包括权利人为制止侵权行为所支付的合理开支等进行计算...查看全文
无固定期限劳动合同被辞退，赔偿标准需根据具体情形确定。若用人单位违法解除，应按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满...查看全文
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