房屋租赁合同不能约定不能解除。在合同中约定解除合同的事项、待约定的事由出现时,当事人有权解除合同。满足法定或者约定的解除合同情形的,当事人可以解除合同。法律依据:《民法典》第五百六十二条当事人协商一致,可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时,解除权人可以解除合同。第五百六十三条有下列情形之一的,当事人可以解除合同:(一)因不可抗力致使不能实现合同目的;(二)在履行期限届满前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务;(三)当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行;(四)当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的;(五)法律规定的其他情形。以持续履行的债务为内容的不定期合同,当事人可以随时解除合同,但是应当在合理期限之前通知对方。
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结论:女生说要还你钱是否算债务约定需视情况而定,表述清晰明确算债务约定,表述模糊则难以认定。法律解析:依据《民法典》,当此前有借款行为,女生明确表示还钱...查看全文
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取保候审申请解除有明确条件和程序。当出现不应当追究刑事责任、取保候审期限届满、采取取保候审措施不当这三种情况时,应解除取保候审。不应当追究刑事...查看全文
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结论:未约定还款日期的债权债务,债权人可随时要求债务人还款,但需给必要准备时间。主张还款时自宽限期届满起算三年诉讼时效,若未主张,最长保护期二十年。建...查看全文
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结论:入伙协议约定是否有效需结合具体情况判断,符合行为人有相应民事行为能力、意思表示真实、不违法违规和公序良俗等条件则有效,存在恶意串通等情形则无...查看全文
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1.取保候审结束必须办理解除手续。法律规定,当犯罪嫌疑人、被告人取保候审期限届满,或者发现不应追究其刑事责任,就应及时解除。2.解除手续有明确流程,执行...查看全文
开发商解除买卖合同需依循相关法律规定与合同约定进行。一般而言,若购房者存在严重违约行为,如逾期支付房款达到合同约定的解除条件,开发商有权解除合同。通常在合同...查看全文
解除劳动合同补偿金的最高标准,需依据具体情形确定。根据《劳动合同法》规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个...查看全文
以拖欠工资为由可解除劳动合同。根据相关劳动法律法规,用人单位未及时足额支付劳动报酬,劳动者有权解除劳动合同。当用人单位出现拖欠工资的情况时,劳动者无需提前通...查看全文
约定赔款协议的效力需视具体情形而定。一般来说,只要该协议是双方真实意思表示,内容不违反法律法规的强制性规定,不损害国家、集体或第三人利益,不存在欺诈、胁迫、重...查看全文
婚内协议书若存在无效约定,需依具体情形处理。首先,应明确无效约定的范围与具体内容。若部分条款无效,不影响其他有效条款的效力,其他有效条款仍可继续履行。对于无效...查看全文
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