债务人欠债不还一般分为两种情况：1、有钱但是拒不还款的，可以向法院起诉债务人，由人民法院判决强制偿还。2、没有能力偿还的，一般由双方协议分期还款，或者向人民法院起诉，由人民法院审理、作出判决，以债务人现有的个人财产清偿债务。借钱给人，必须了解对方的资信情况，除立借据外，也要尽可能由借款人提供担保或以一定财产作抵押，这样就可减少风险。73、债务应当清偿。暂时无力偿还的，经债权人同意或者人民法院裁决，可以由债务人分期偿还。有能力偿还拒不偿还的，由人民法院判决强制偿还。
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起诉同事借钱不还可依循以下步骤进行。第一步收集证据，借条、转账记录、聊天记录等能证明借贷关系和借款金额的材料都可作为证据。第二步书写起诉状，需明...查看全文
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1.先协商，和对方说清楚债务情况，让其还钱，保留好聊天、通话记录等证据。2.协商不行就收集证据，像借条、转账记录、证人证言等，证明借款事实。3.接着可找人民...查看全文
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结论：同事欠钱不还，可先协商，协商无果保留证据进行第三方调解，仍无法解决则走法律途径，如申请支付令或提起民事诉讼。法律解析：根据《中华人民共和国民法典》...查看全文
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法律分析：（1）遇到对方持欠条耍赖不还钱，协商是较为温和的解决方式。以书面或聊天记录固定过程和结果，若能达成还款协议，既能保障权益，又可避免关系进一步恶化。...查看全文
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当保险公司耍赖拒赔，可这样处理：先看保险合同，判断拒赔是否合规。若不合理，收集事故证明、病历、费用清单等证据。和保险公司协商，让其说明拒赔理由并表达诉...查看全文
在我国法律中，同事欠钱不还，您作为债权人可以通过法律途径追讨。如果有明确的借款合同、借条或者其他能够证明借贷关系存在的证据，您有权向法院提起诉讼。诉讼时效方...查看全文
未经签署书面协议并未能完成事务行为未必构成诈骗犯罪。根据法律定义，诈骗以非法占有他人财产为目的，借助伪装、欺骗或隐瞒真实情况等手段，故意获取数量较多的公私财...查看全文
员工因公受伤可视为工伤范畴。若在工作时间及场地因职务行为遭受到暴力或其他意外伤害，则应属工伤范畴。企业须在事故发生后或确定为职业病之日起30日内，提交工伤认...查看全文
倘若职工在执行职务过程中无意间对同事造成了伤害，若此事件并不构成工伤范畴，同时且职工的行为存在蓄意或严重过失，那么其将负责赔偿相应损失；然而若该事件确实属于意...查看全文
倘若能提供证人的具体信息，那么便可请申请人向人社局提出调查需求。在此方面，我国法律规定如下：在《工伤保险条例》中明确指出，社会保险行政部门在接到工伤认定申请之...查看全文