公司破产剩余分配的财产金额的解决办法：一般情况下，按照股东各自的出资比例确认分分配即可。但若股东已达成约定的，可以按照约定执行。例如，股东按照出资合同、公司章程、破产协议等约定分配。法律依据：《中华人民共和国公司法》第一百八十三条公司因本法第一百八十条第（一）项、第（二）项、第（四）项、第（五）项规定而解散的，应当在解散事由出现之日起十五日内成立清算组，开始清算。有限责任公司的清算组由股东组成，股份有限公司的清算组由董事或者股东大会确定的人员组成。逾期不成立清算组进行清算的，债权人可以申请人民法院指定有关人员组成清算组进行清算。人民法院应当受理该申请，并及时组织清算组进行清算。第一百八十七条清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后，发现公司财产不足清偿债务的，应当依法向人民法院申请宣告破产。公司经人民法院裁定宣告破产后，清算组应当将清算事务移交给人民法院。
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结论：公司未满一年裁员，补偿分合法与违法两种情况。合法裁员按工作年限支付经济补偿，不满六个月补偿半个月工资，满六个月不满一年按一年算补偿一个月工资；违...查看全文
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法律分析：（1）依据法律规定，劳动者只要提供了劳动，哪怕仅工作一天，公司也有支付报酬的义务。这是对劳动者权益的基本保障。（2）当公司拒绝支付报酬时，先与公司友好...查看全文
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（一）未缴纳工伤保险时，公司要承担全部法定赔偿费用，像治疗工伤的医疗和康复费用、住院伙食补助费、异地就医的交通食宿费、配置伤残辅助器具费用等都要支付...查看全文
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法律分析：（1）收集证据是关键，这些材料能有力证明与公司的劳动关系及公司未依法缴纳社保的情况，是后续仲裁的基础。（2）准备仲裁申请书时，要确保双方信息准确、仲...查看全文
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结论：公司拖欠工资一个月，劳动者可要求支付工资及经济补偿，还可通过合法途径维权获得加付赔偿金。法律解析：根据劳动法律规定，用人单位未及时足额支付劳动报...查看全文
若欠钱之人拥有公司，在符合相关法律规定及执行条件的情况下，是可以对其公司进行执行的。首先，需确认该债务是否属于公司债务。若属于公司债务，当公司未履行债务清偿义...查看全文
当遭遇撞伤人且对方起诉自己和保险公司时，应采取如下措施：首先，及时收到法院传票后，仔细研读起诉状内容，明确对方诉求及所依据事实理由，梳理案件基本情况，做到心中有数。...查看全文
公司转让时，员工是否可要求赔偿需视具体情形而定。若仅是公司股东变更、法人变更等，公司主体未变，劳动合同继续有效，员工一般不能要求赔偿。但若是公司转让导致劳动合...查看全文
公司面临法院强制执行却无力偿还时，可采取以下措施：首先，积极与申请执行人沟通，如实说明财务状况及经营困境，争取达成和解协议，如协商分期履行债务，制定合理还款计划，以缓...查看全文
女职工怀孕时若被公司开除，可依据相关法律规定获得相应赔偿。首先，公司的开除行为可能构成违法解除劳动合同。根据《劳动合同法》，女职工有权要求继续履行劳动合同，公...查看全文
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