公司解散清算制度包括以下内容：1、公司除因合并或者分立而解散的情形外，应当在解散事由出现之日起十五日内成立清算组，开始清算；2、公司清算应当制定清算方案，并报股东会、股东大会或者人民法院确认；3、公司清算结束后，清算组应当制作清算报告，申请注销公司登记。法律依据：《中华人民共和国公司法》第一百八十三条公司因本法第一百八十条第（一）项、第（二）项、第（四）项、第（五）项规定而解散的，应当在解散事由出现之日起十五日内成立清算组，开始清算。有限责任公司的清算组由股东组成，股份有限公司的清算组由董事或者股东大会确定的人员组成。逾期不成立清算组进行清算的，债权人可以申请人民法院指定有关人员组成清算组进行清算。人民法院应当受理该申请，并及时组织清算组进行清算。
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（一）在投保建筑工程一切险时，仔细阅读保险条款，明确其对工人受伤赔偿的具体约定范围。（二）若担心工人受伤风险，除了建筑工程一切险，可同时为工人投保工伤保险，这...查看全文
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刑事拘留是刑事案件侦查中遇法定紧急情况，对现行犯或重大嫌疑分子采取的临时剥夺人身自由的强制方法。它适用正在预备犯罪、实行犯罪等多种特定情形，常见...查看全文
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法律分析：（1）定金罚则是法律规定的双倍赔偿情形，适用该罚则进行双倍返还时包含本金。当交付的是定金，若给付定金方不履行债务或履行不符合约定，导致合同目的无...查看全文
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1.提请逮捕需严格符合三方面条件。证据条件要求有证据证明存在犯罪事实，且证据经查证属实，犯罪事实既可以是单一犯罪行为，也可是数个犯罪行为之一。刑罚条...查看全文
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法律分析：（1）协议离婚需夫妻双方自愿，签订书面离婚协议，对子女抚养、财产及债务处理等协商一致后，共同到婚姻登记机关申请离婚登记。之后有三十日冷静期，期满双...查看全文
公司解散却不发放补偿金，劳动者可通过以下方式维护自身权益。首先，与公司进行沟通协商，明确表达诉求，要求其依法支付补偿金。若协商不成，可向劳动监察部门投诉。劳动监...查看全文
公司解散时，赔偿金标准依据现行法律法规确定。根据《劳动合同法》规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上...查看全文
公司解散与清算存在显著区别。公司解散是指公司因法定事由出现而停止经营活动，开始走向终止的过程。解散事由包括公司章程规定的营业期限届满、股东会或者股东大会...查看全文
法院通常不会直接判定公司解散。公司解散需满足法定情形并经法定程序。根据相关法律规定，公司经营管理发生严重困难，继续存续会使股东利益受到重大损失，通过其他途径...查看全文
公司清算流程如下：首先，成立清算组。有限责任公司的清算组由股东组成，股份有限公司的清算组由董事或者股东大会确定的人员组成。逾期不成立清算组进行清算的，债权人可...查看全文