法律分析经济补偿金数额可以协商，但不得低于法定标准。经济补偿支付标准按劳动者在本单位工作的年限支付，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。劳动者工作不满12个月的，按照实际工作的月数计算平均工资。劳动者月工资高于用人单位所在地上年度职工月平均工资三倍的，经济补偿支付年限最高不超过十二年，支付标准按职工月平均工资三倍的数额支付。法律依据#第四章第四十七条《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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1.诈骗数额达百万，属于数额特别巨大。按《刑法》规定，诈骗财物数额特别巨大或情节特别严重的，处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，还会并处罚金或没收财产。2....查看全文
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法律分析：（1）盗窃罪的构成有两种情形，多次盗窃或盗窃数额较大。多次盗窃是指二年内盗窃三次以上，而数额较大标准由各地根据经济和治安状况确定并报最高法、最...查看全文
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1.法律没明确赌博罪里“数额巨大”的具体金额。以营利为目的，聚众赌博或把赌博当职业，会构成赌博罪。2.聚众赌博情形包含：组织3人以上赌博，抽头渔利累计达50...查看全文
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取保候审保证金数额需综合多方面因素确定。包括案件性质、情节，犯罪嫌疑人、被告人的社会危险性，可能判处刑罚的轻重以及其经济状况等。对于经济犯罪、侵...查看全文
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法律分析：（1）非法收受财物可能触犯不同罪名，其中受贿罪与非国家工作人员受贿罪在数额认定标准上存在差异。在受贿罪里，受贿数额处于二十万元以上不满三百万元...查看全文
根据现行法律规定，抢劫行为即便数额较小，也构成抢劫罪。一般情形下，会在三年以上十年以下有期徒刑幅度内量刑，并处罚金。不过，存在一些法定情形会加重处罚。若入户抢劫...查看全文
公司解散却不发放补偿金，劳动者可通过以下方式维护自身权益。首先，与公司进行沟通协商，明确表达诉求，要求其依法支付补偿金。若协商不成，可向劳动监察部门投诉。劳动监...查看全文
信用卡欠款后收到传票，通常仍可协商。首先，应积极主动与发卡银行或相关债权方取得联系，表明自身有协商解决问题的意愿与诚意。在协商过程中，需清晰阐述自身当前的财务...查看全文
打架斗殴协商赔偿标准涵盖多方面。首先是医疗费，根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。后续的康复费、整容费等，待实际发...查看全文
破产重组过程中，员工获取补偿金的方式如下：首先，依据相关法律法规，破产重组企业应按照法定程序制定职工安置方案，该方案需明确职工的安置方式及补偿金的计算标准等关键...查看全文