委托合同终止的原因分别有：债权人免除债务；债权债务同归于一人；债务已经履行；债务相互抵销；债务人依法将标的物提存；法律规定或者当事人约定终止的其他情形。法律依据：《民法典》第五百五十七条有下列情形之一的，债权债务终止：（一）债务已经履行；（二）债务相互抵销；（三）债务人依法将标的物提存；（四）债权人免除债务；（五）债权债务同归于一人；（六）法律规定或者当事人约定终止的其他情形。合同解除的，该合同的权利义务关系终止。
我现在是职业高中的个人原因，请长假班主任也同意学校是否需要退还生活费？
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1.终止劳动合同经济补偿，通常按劳动者在本单位工作年限算，每满一年给一个月工资；工作超六个月不满一年，按一年算；不满六个月，给半个月工资。2.若劳动者月工资...查看全文
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终止协议常见方式如下：1.约定终止：协议中写明特定情形发生时终止，情形出现协议即终止。2.协商终止：双方沟通达成一致，签订终止协议，明确权利义务终结。3.法定...查看全文
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1.执行申请无“终止”说法，准确为申请执行期限，时长两年。计算方式分三种：法律文书规定履行期的，从最后一日起算；分期履行的，从最后一期届满日起算；未规定履行...查看全文
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结论：房东可根据具体情况决定是否终止租赁合同。若合同有约定，租客逾期不交租达到条件时可依约解除；无约定时，在合理催告后租客仍不支付租金也可解除。解除...查看全文
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1.劳动合同终止前提的履行要依不同情形处理。劳动合同期满终止时，用人单位提前通知劳动者续签意向很关键。同意续签就协商签新合同，不同意则支付经济补偿，...查看全文
公司裁员导致劳动合同终止时，补偿金的确定如下：首先，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限计算。每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按...查看全文
合同终止时，违约金数额的合法性需综合考虑。一般而言，应遵循公平原则与诚实信用原则。违约金旨在弥补守约方因违约行为遭受的损失，若约定过高或过低，可请求法院或仲裁...查看全文
提前终止合同是否属于违约，需视具体情形而定。若合同中明确约定了双方的权利义务及合同履行期限等条款，一方未经对方同意擅自提前终止合同，通常构成违约。因为合同具...查看全文
合同终止时是否仍存在违约金，需视具体情形而定。若合同因一方违约而终止，违约方可能需承担违约金责任。这是因为违约行为致使合同目的无法实现，违约方应依约或依法对...查看全文
合同终止时若出现违约情况，处理方式如下：首先，需依据合同约定来确定违约方应承担的责任。若合同明确规定了违约赔偿条款，应按照条款执行。若约定不明，则需根据相关法律...查看全文
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