发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。【法律依据】《劳动争议调解仲裁法》第四条，发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。
我之前租了一个房子，签合同三天后个人原因退房，与房东协商扣部分租金退还其余租金房东不协商?
用人单位在与劳动者订立劳动合同时能否收取保证金、风险抵押金等财物
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1.工伤劳动争议仲裁通常应在受理申请之日起45日内结束，案情复杂经批准可延长不超15日，最长60日应作出裁决。若逾期未裁决，当事人可向法院起诉。仲裁委处理...查看全文
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1.律师在刑事诉讼中能为犯罪嫌疑人申请取保候审并与警方协商。律师作为辩护人，有权利和责任为当事人争取合法权益，申请取保候审是其中重要的一项。2.律师...查看全文
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法律分析：（1）法院受理劳动争议案件，虽未明确规定开庭时间，但有审理期限规定。适用简易程序的，要在立案之日起三个月内审结；适用普通程序的，需在立案之日起六个月...查看全文
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若用人单位克扣或拖欠工资，劳动者可依法索赔。-可向劳动行政部门投诉，部门会责令单位限期支付，逾期不付需按应付金额50%-100%加付赔偿金。-也能直接申请劳...查看全文
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法律分析：（1）债权人和债务人能够就工资划扣偿还欠款进行协商，在债务人同意且双方签订书面协议后，此协商结果受法律认可。这体现了当事人意思自治原则，尊重双方...查看全文
信用卡欠款后收到传票，通常仍可协商。首先，应积极主动与发卡银行或相关债权方取得联系，表明自身有协商解决问题的意愿与诚意。在协商过程中，需清晰阐述自身当前的财务...查看全文
打架斗殴协商赔偿标准涵盖多方面。首先是医疗费，根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。后续的康复费、整容费等，待实际发...查看全文
被执行后仍可协商还款。执行阶段并不意味着完全丧失协商机会。债权人与债务人可就还款事宜进行沟通协商，重新达成还款协议。这既能保障债权人利益，也给债务人一定缓...查看全文
银行起诉后协商成功撤诉，关于撤诉费用的承担问题，需视具体情况而定。通常情况下，若因银行自身原因主动撤诉，例如银行发现自身证据存在瑕疵或诉讼策略调整等，撤诉费用可...查看全文
遭遇诈骗后所欠银行款项的协商方法如下：首先，及时向银行详细说明诈骗情况。提供能证明诈骗发生的相关材料，如报警回执、公安机关的立案证明等，以证实欠款是因诈骗导致...查看全文