诉讼时效的期间是三年，从权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。根据《民法典》第一百九十四条的规定，诉讼时效中止的事由如下：（一）不可抗力；（二）无民事行为能力人或者限制民事行为能力人没有法定代理人，或者法定代理人死亡、丧失民事行为能力、丧失代理权；（三）继承开始后未确定继承人或者遗产管理人；（四）权利人被义务人或者其他人控制；（五）其他导致权利人不能行使请求权的障碍。诉讼时效中断的事由如下：（一）权利人向义务人提出履行请求；（二）义务人同意履行义务；（三）权利人提起诉讼或者申请仲裁；（四）与提起诉讼或者申请仲裁具有同等效力的其他情形。
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结论：取保候审期间在异地又犯新罪，会面临公安机关侦查、没收部分或全部保证金等处理，新罪与旧罪会数罪并罚，可能面临更严厉处罚。法律解析：在取保候审期间于...查看全文
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1.诉讼时效能够多次中断。在诉讼时效期间内，若发生法定事由，已过的时效期间会统归无效，待中断事由消除后，时效期间重新起算。法定中断事由有权利人向义务人...查看全文
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结论：离婚后对同居期间财产分割是否有效要具体分析，有有效协议则有效，未达成协议可起诉，存在欺诈胁迫等情形可在规定时间内撤销。法律解析：若双方就同居财产...查看全文
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结论：取保候审期间被外地公安抓走，近亲属应及时联系并核实情况，可委托律师介入，配合调查争取从轻处理。法律解析：当在取保候审期间被外地公安带走，近亲属及时...查看全文
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1.取保候审期间被逮捕通常不会导致减刑。减刑要求被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子在执行期间有认真遵守监规、接受改造、确有悔改或立...查看全文
工作期间晕倒是否算工伤需视具体情况而定。根据现行有效的法律法规，若晕倒系因工作原因直接导致，比如在高强度工作任务下突发身体不适晕倒，或者因工作环境中的有毒有...查看全文
煤矿工人工伤期间工资核算遵循相应标准。依据现行法律法规，职工因工作遭受事故伤害或患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在...查看全文
工伤病休期间工资发放遵循相关规定。职工因工作遭受事故伤害或患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留...查看全文
出差期间突发疾病是否算工伤，需视具体情况而定。若突发疾病是因工作原因直接导致，比如因工作强度大、工作环境恶劣引发，或者在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受...查看全文
私企工伤期间工资计算方式如下：根据《工伤保险条例》，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位...查看全文
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