用人单位向劳动者支付经济补偿的条件有两个：(1)用人单位违反了劳动法律、法规的规定或劳动合同的约定，即用人单位违反了劳动合同;(2)非劳动者的原因，用人单位提前解除劳动合同，即用人单位单方解除劳动合同。【法律依据】《劳动合同法》第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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法律分析：（1）放弃继承对主体资格有要求，需是具有完全民事行为能力的人，因为无民事行为能力人和限制民事行为能力人缺乏独立判断和作出有效意思表示的能力。（2）...查看全文
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（一）符合缓刑条件的争取：若犯罪情节较轻、有悔罪表现、无再犯罪危险且对居住社区无重大不良影响，可在法庭上积极举证证明自身符合这些条件，为自己争取缓刑。（...查看全文
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法律分析：（1）原告资格方面，只有购房合同当事人与案件有直接利害关系，才有资格向法院提起商品房退房诉讼，这是启动诉讼的基础。（2）明确被告很关键，需准确确定开发...查看全文
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法律分析：（1）法律赋予劳动者在欠薪情况下向法院申请支付令的权利。当劳动者与用人单位形成债权债务关系，且满足一定条件时，劳动者可借此维护自身权益。（2）申请...查看全文
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逮捕后证据不足判定主要包括定罪证据不确实、证据不充分、现有证据不能得出唯一结论三种情形。定罪证据不确实指关键证人证言矛盾且无法解释、物证来源...查看全文
取保候审的相关条件如下：一、可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的。管制是对罪犯不予关押，但限制其一定自由，在公安机关管束和群众监督下进行改造的刑罚方法；拘役...查看全文
离婚申请法律援助需满足以下条件：首先，因经济困难没有委托代理人。经济困难的标准通常由当地司法行政部门根据本地经济社会发展状况和居民收入水平等因素来确定。其...查看全文
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公司解散需满足法定条件。依据相关法律法规，主要包括以下情形：一是公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现。当公司在设立时依据章程设定的...查看全文
取保候审的条件及规定如下：条件方面，犯罪嫌疑人、被告人可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；患有严...查看全文