劳动者涉嫌违法犯罪被有关机关收容审查、拘留或逮捕的，单位在劳动者被限制人身自由期间，可与其暂时停止劳动合同的履行。暂时停止履行劳动合同期间，单位不承担劳动合同规定的相应义务。劳动者经证明被错误限制人身自由的，暂时停止履行劳动合同期间劳动者的损失，可由其依据《国家赔偿法》要求有关部门赔偿。劳动者被依法追究刑事责任的，单位可依据劳动法的规定解除劳动合同。“被依法追究刑事责任”是指：被人民检察院免予起诉的、被人民法院判处刑罚的、被人民法院依据刑法第三十二条免予刑事处分的。劳动者被人民法院判处拘役、三年以下有期徒刑缓刑的，用人单位可以解除劳动合同。
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结论：职务共同犯罪认定需从主体、主观、客观方面判断，且司法实践中要结合具体情况认定主从犯。法律解析：从主体看，职务共同犯罪要求两人以上，且至少一人为国...查看全文
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1.网赌赢钱若被认定涉嫌诈骗，仅行政拘留的，通常不超15日；若有两种以上违反治安管理行为并罚，最长不超20日。2.若被认定涉嫌诈骗罪而被刑事拘留，公安认为需逮...查看全文
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结论：醉酒的人犯罪通常应负刑事责任，生理性醉酒不能免责，病理性醉酒若符合条件可能不负刑事责任但需严格鉴定。法律解析：根据法律规定，生理性醉酒不影响刑事...查看全文
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1.掩饰、隐瞒犯罪所得，指的是明知道是犯罪所得及其收益，还进行窝藏、转移等行为。这类行为人有义务向受害者退钱。2.犯罪所得及收益本就是受害者的合法财...查看全文
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涉嫌诈骗罪在符合条件时会被批捕。刑事诉讼法规定，有证据证明有犯罪事实且可能判处徒刑以上刑罚，采取取保候审不足以防止发生社会危险性的犯罪嫌疑人应被...查看全文
未成年签订的劳动合同是否生效，需视具体情况而定。根据现行法律法规，一般情况下，不满十六周岁的未成年人属于童工，其签订的劳动合同无效。因为法律明确禁止用人单位招...查看全文
过失犯罪是否会被起诉，需视具体情况而定。在司法实践中，对于过失犯罪，通常是由检察机关根据案件事实、证据以及法律规定来决定是否提起公诉。如果过失行为造成了较为...查看全文
涉嫌开设赌场罪，应及时委托专业刑事律师介入。律师会第一时间与犯罪嫌疑人会见，了解案件具体情况，包括开设赌场的时间、地点、参与人员、赌资规模、盈利情况等详细信...查看全文
单位职工犯罪被判刑后，处理方式如下：首先，用人单位可依据相关法律法规及单位规章制度解除劳动合同。这是基于职工犯罪行为严重违反劳动纪律和职业道德，对单位秩序和形...查看全文
工人劳动合同加班费的计算方式如下：平日加班，用人单位应按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资。休息日加班，若用人单位能安排补休，则...查看全文
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