租出的房子合同一般应当写明以下内容：1、出租人与承租人的姓名、身份证号码、联系方式等基本信息；2、房屋的地址、面积、结构、用途等基本信息；3、房屋的租赁期限；4、租金的具体数额以及租金的支付时间、地点、方式等；5、出租人与承租人的权利、义务；6、违约时，违约责任的承担方式；7、发生争议的解决方式。法律依据：《中华人民共和国民法典》第四百七十条合同的内容由当事人约定，一般包括下列条款：（一）当事人的姓名或者名称和住所；（二）标的；（三）数量；（四）质量；（五）价款或者报酬；（六）履行期限、地点和方式；（七）违约责任；（八）解决争议的方法。当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。
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1.用人单位与劳动者连续签两次固定期限合同，且劳动者无单位可解约的法定情形，续订时应签无固定期限合同。2.自用工起满一年，单位未与劳动者签书面合同，视为...查看全文
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1.家暴离婚时房子归属看情况而定。婚前一方全款买且登记在其名下，属个人财产，离婚归其所有。2.婚后共同购买的房子，通常是夫妻共同财产，离婚时要分割。3.因...查看全文
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供货方即便没有合同，也可凭借其他证据追讨货款。送货单、收货单、对账单、聊天记录、电话录音等证据能证明货物买卖关系和对方收货事实。若对方承认拿货...查看全文
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1.押车手续的借款合同通常有效，只要是双方真实意愿，内容合法、不违背公序良俗且主体合适，合同就受认可。2.以车辆手续作担保，即便未交付车辆，担保合同符合条...查看全文
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结论：仅服务期协议和竞业限制协议这两种劳动合同可约定违约金。法律解析：依据法律规定，服务期协议方面，当用人单位为劳动者提供专项培训费用并进行专业技术...查看全文
在民法典框架下，职工签订承包合同的法律效力需视具体情形而定。若职工具备相应的民事行为能力，即能独立实施民事法律行为，且签订合同系其真实意思表示，不存在欺诈、胁...查看全文
签订无固定期限劳动合同后被辞退，赔偿计算方式如下：首先，若用人单位违法辞退，依据《劳动合同法》规定，应按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿的计算标准...查看全文
若未签订劳动合同且用人单位不发工资，可采取以下措施：首先，收集能证明劳动关系的证据，如工作证、考勤记录、工资发放记录、同事证言等。其次，与用人单位协商，要求其支付...查看全文
若老板拖欠员工工资且未签订合同，可采取以下措施。首先，收集能证明劳动关系的证据，如工作证、考勤记录、工资发放记录、同事证言等。对于工资拖欠问题，可与老板协商，要...查看全文
在劳动合同期内辞职，是否有补偿需视具体情形而定。若劳动者因个人原因主动辞职，一般情况下用人单位无需支付经济补偿。但存在特殊情形，如用人单位未按照劳动合同约定...查看全文
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