需要分情况。1、一种观点认为：核实企业注销损益时，该企业留抵税额(进项税额)应该计入存货成本中，若没有存货，则计入销售成本，即可以放入清算损益，即企业所得税法中没有明确规定的，按会计进行处理。2、另一种观点认为：此种情况一般存在账外经营，或者是进项税额的抵扣比例为17%，而销项税额按13%缴纳。前者属于逃避纳税义务的行为，如果计入清算损益，属于增值税上的损失由所得税上来弥补，即由国家来承担损失，这样明显不合理；如果是正常留抵税额，可以计入损益，否则不可以计入清算损益。法律依据：《企业破产法》第七条债务人有本法》第二条规定的情形，可以向人民法院提出重整、和解或者破产清算申请。债务人不能清偿到期债务，债权人可以向人民法院提出对债务人进行重整或者破产清算的申请。企业法人已解散但未清算或者未清算完毕，资产不足以清偿债务的，依法负有清算责任的人应当向人民法院申请破产清算。
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法律分析：（1）公司解散逾期不成立清算组时，债权人与股东可申请强制清算。公司因章程规定的营业期限届满、股东会或股东大会决议等事由解散后，若未在法定期限内...查看全文
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结论：公司拖欠工资后申请破产清算，员工可通过及时申报债权、配合管理人工作、对异议债权提起诉讼来维权，保障自身工资权益。法律解析：依据《中华人民共和国...查看全文
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（一）若符合自愿清算条件，如营业期限届满等情况，公司股东应及时召开股东会或股东大会，依据章程规定进行决议，随后在十五日内成立清算组开展清算工作。（二）当面临...查看全文
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法律分析：（1）企业破产清算时，员工工资具有优先受偿权，这是法律对员工权益的有力保障。员工要及时关注破产清算进展，这有助于掌握自身权益实现的动态。（2）向法院...查看全文
离婚公司清算房产时，需遵循相关法定程序。首先，要对房产进行全面清查，确定其产权归属、实际状况等信息。若房产为夫妻共同财产，应按照离婚协议或法院判决进行分割。在...查看全文
公司解散清算时，员工损失赔偿依相关法律法规执行。首先，需确定员工的损失范围，包括工资、奖金、经济补偿等。工资方面，应足额支付至劳动合同终止或解除之日。奖金按照...查看全文
当一方股东退股时，股权清算的方式如下：首先，需确定公司的资产状况。这包括对公司的固定资产、流动资产、无形资产等进行全面清查与评估，以明确公司的整体价值。其次，核...查看全文
退股资金清算方式如下：首先，需对公司资产进行全面清查，包括但不限于货币资金、应收账款、存货、固定资产等，确定公司的实际资产状况。其次，核算公司负债，明确应付账款、...查看全文
上市公司破产清算时，赔偿顺序如下：首先是破产费用和共益债务，这部分费用包括破产案件的诉讼费用、管理、变价和分配债务人财产的费用，以及管理人执行职务的费用、报酬...查看全文
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