国有土地使用权管理法规的法律依据是什么关于国有土地使用权规定的基本法源，规范性文件为《招标拍卖挂牌出让国有建设用地使用权规定》。此项法律制度下，国有土地使用权出让是指土地使用拥有者向国家缴纳一定数额的土地使用权出让费用之后，国家根据授权将该土地使用权在一定时间年限内审批下发给使用者以供使用的过程。但需要注意的是，仅在符合法律、法规以及规章等相关要求的情况下，才可采用招投标、拍卖或挂牌等方式向公众出让国有土地使用权；在此之外的情况则必须通过协议方式进行处置。
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1.对于厂子里管理借钱不还的问题，可依次通过协商、发催款函、起诉等方式解决。2.具体解决措施与建议如下：先尝试协商，清晰表达还钱要求，了解不还钱原因，争取...查看全文
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1.私企管理人员挪用款项属于挪用资金行为。公司等单位工作人员利用职务之便，挪用单位资金供个人使用或借给他人，数额大且超三个月未还，或未超三月但数额大...查看全文
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（一）小股东首先应仔细查看公司章程，若章程明确规定股东参与管理的权利和方式，大股东不让参与管理，小股东可要求大股东按章程履行。（二）若大股东违反股东间协议...查看全文
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（一）与酒店协商：员工可以友好地和酒店沟通，要求酒店讲清楚克扣工资的原因，并且及时把足额工资支付给自己，这是比较省事的办法。（二）向劳动监察部门投诉：要是协商...查看全文
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股东通常不直接参与公司管理，这并不必然使其承担法律责任。股东基于出资享有资产收益、重大决策及选择管理者等权利。只要股东履行了出资等基本义务，且未...查看全文
返还原物纠纷的法律依据主要如下：首先，《中华人民共和国民法典》第二百三十五条规定，无权占有不动产或者动产的，权利人可以请求返还原物。这明确了权利人对无权占有的...查看全文
重婚罪的法律依据主要体现在《中华人民共和国刑法》第二百五十八条。该条规定，有配偶而重婚的，或者明知他人有配偶而与之结婚的，处二年以下有期徒刑或者拘役。从法律...查看全文
根据现行有效的劳动法规定，关于试用期辞退后工资发放时间问题。在试用期被辞退，工资通常应在用人单位与劳动者约定的日期支付。若未约定，则应在解除或终止劳动合同时...查看全文
《治安管理处罚法》中涉及传播淫秽物品的相关规定。传播淫秽物品，是指通过各种媒介，如网络、电视、广播、报刊、书籍等，将淫秽的文字、图片、音频、视频等信息散布、...查看全文
在现行有效的法律法规框架下，若物业服务确实存在不符合约定的情形，业主并非当然有权拒交物业管理费，但在一定条件下有合理抗辩的权利。首先，物业服务企业不履行或者不...查看全文
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