教师的何种行为可能会导致行政处罚或解聘（一）蓄意胡乱对待或不准确地执行各类教育与教学任务，为教育及教学领域带来了巨大的损失的行为；（二）采取体罚或伤害措施对学生进行惩罚，即使经过正式的教育和说服仍不见改善的行为；以及（三）表现出严重的个人品德问题、恶意侮辱他人，对社会造成严重影响的行为。【法律根据】根据《中华人民共和国教师法》第三十七条明文规定，对于存在以下列举行为之一的教师，应由其所属学校、其他教育相关机构或者教育行政管理部门监督实行行政处分或者解雇，具体包括：（一）蓄意胡乱对待或不准确地执行各类教育与教学任务，为教育及教学领域带来了巨大的损失的行为；（二）采取体罚或伤害措施对学生进行惩罚，即使经过正式的教育和说服仍不见改善的行为；以及（三）表现出严重的个人品德问题、恶意侮辱他人，对社会造成严重影响的行为。
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1.因买房时销售离职导致违约，购房者可依法维权，开发商不能以销售离职为由逃避合同责任。合同具有相对性，销售离职不影响购房合同效力，开发商违约就需承担违...查看全文
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法律分析：（1）离婚判决：法院判定离婚的关键在于夫妻感情是否破裂。若一方有赌博等恶习且屡教不改，经调解无效，法院会准予离婚。（2）财产分割：遵循照顾子女、女方和...查看全文
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1.工伤后被单位解聘，劳动者要先判断单位解聘是否合法，若在停工留薪期或工伤医疗期内解聘，属违法解除。2.若单位违法解除，劳动者可要求继续履行合同；若不要求...查看全文
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1.家暴、赌博是法定离婚事由。法院判离看夫妻感情是否破裂，一方有家暴、赌博且屡教不改，调解无效会准予离婚。2.财产分割时，无过错方可请求赔偿，法院会倾向...查看全文
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法律分析：（1）收集证据是解决房产纠纷过户问题的基础，购房合同、付款凭证、沟通记录等能明确交易事实和双方权利义务，为后续行动提供有力支撑。（2）协商是较为友...查看全文
打人致骨折，需根据具体情形及伤情鉴定结果来确定量刑。若经鉴定为轻伤，根据《中华人民共和国刑法》第二百三十四条规定，故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役...查看全文
打架致使对方轻伤，若不赔偿，依据现行法律规定，一般会在三年以下有期徒刑、拘役或者管制幅度内量刑。故意伤害他人身体致轻伤，构成故意伤害罪。积极赔偿被害人并取得谅...查看全文
离婚致使一方患上精神病，在符合法定情形时是可以索赔的。首先，若能证明另一方在婚姻关系存续期间存在重大过错，比如有重婚、与他人同居、实施家庭暴力、虐待或遗弃家...查看全文
若物业被解聘后拒不交接并退出，可采取以下措施：首先，依据相关法律法规及物业服务合同约定，明确其交接义务与责任。物业有义务按照规定，向业主委员会或新的物业服务企业...查看全文
物业公司若因不交电费致使小区停电，存在违法之嫌。首先，供电合同具有相对性，用电人是小区业主，而非物业公司。物业公司无权因自身未交电费而擅自切断小区供电，此行为侵...查看全文