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公司是否有权变更劳动合同

  • 2024-05-07
  • 82

公司是否有权变更劳动合同
1、对于您提及的问题,我们可以告知您确实是可行的,但需要实现充分的协商沟通。
2、根据我国相关法律法规的规定,无论是何种类型的劳动关系,其合同必须经过用人单位与劳动者的双方协商一致,达成共识并且在书面劳动合同文本上签署或盖章之后才能发挥效力。
3、为了更好地保障双方当事人的利益,并确保劳动合同的执行有效性,在达成协议和签订合同之后,用人单位和劳动者应各自持有一份完整的劳动合同文本作为凭证。
4、关于这一方面的法律依据,主要来源于《中华人民共和国劳动合同法》中的第三十五条明确规定,若用人单位与劳动者之间就劳动合同条款达成一致意见,则可以对原有的劳动合同进行相应的修改或调整。
然而,无论任何形式的变动都应该采取书面形式进行记录并存档,同时更新后的劳动合同文本也需分别由用人单位和劳动者各自保存一份以备查证。

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