公司注销所需的法定费用当公司处于现阶段，欲进行注销登记的活动，并不需要支付额外的费用。然而，在登报公告这个环节，则需要一笔合理的费用，这笔费用的具体数值将依据当地相关法律法规来确定。根据我国《中华人民共和国工商登记管理条例》的明文规定，想让公司进行注销登记操作的话，必须向直属工商部门递交相应的文件和信息，以此来完成整个流程。这些资料和信息包括但不仅限于以下几个部分：首先，要有由公司清算小组成员签字的注销登记申请书；其次，是来自人民法院的破产宣判书、解散判决书，以及公司按照《中华人民共和国公司法》所制定出的决策或决定，以及政府行政单位下达的关闭命令或公司被撤销的相关文件；再次，是股东会议记录、股东大会公报、一人有限责任公司的所有股东、外商投资的公司董事会或者人民法院、公司批准机关的备案、确认的清算报告；最后，提交公司的《企业法人营业执照》。如若涉及多家子公司或分支机构，同样也需要提供各子公司或分公司的注销登记证明。
律师解答
1.若劳动合同和公司制度明确，销售员对未收回欠款有故意或重大过失要担责，且规定制定程序合法并公示，公司能按约定扣钱。不过每月扣除不超当月工资20%，扣后剩...查看全文
律师解答
结论：离职员工以公司名义获利，公司可要求其承担赔偿责任，可先协商，协商不成可起诉维权。法律解析：离职员工以公司名义获利可能构成无权代理或表见代理。若属...查看全文
律师解答
结论：能否执行债务人名下公司资产需分情况，一人有限责任公司中股东无法证明财产独立时可执行；可执行债务人持有的公司股权；一般不能直接执行公司具体资产。...查看全文
律师解答
结论：诈骗罪和敲诈勒索罪法定刑高低不能简单一概而论，需结合个案判断，总体上诈骗罪法定最高刑更高。法律解析：诈骗罪和敲诈勒索罪的量刑都依据犯罪数额、情...查看全文
律师解答
1.公司变更的债务承担有明确规则。公司合并时，合并各方债权债务由合并后存续或新设公司承继；公司分立前债务，分立后公司承担连带责任，除非分立前与债权人书...查看全文
公司若存在变相强迫员工辞职的情况，取证可从多方面着手。首先，收集与工作安排不合理相关的证据，比如频繁增加工作量且远超合理范畴，导致员工无法按时完成，可留存任务分...查看全文
公司无故降薪，劳动者一般不能擅自不去上班。首先，根据相关法律法规，劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。公司无故降薪属于违反劳动...查看全文
公司给员工发工资不走公账存在违法风险。工资支付应通过银行等金融机构以货币形式支付给劳动者本人，且原则上应通过公账进行发放。不走公账可能存在逃避税收监管、...查看全文
著作权法定赔偿标准如下：一是按照权利人的实际损失给予赔偿。实际损失包括权利人因侵权行为所遭受的直接损失和可得利益损失。例如，因作品销量减少导致的利润损失等...查看全文
公司辞退员工后的赔偿金数额，需依据具体情形判定。若公司系违法解除劳动合同，依据《劳动合同法》规定，应按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者...查看全文
只需29元，20分钟内法律问题快速解答！