关于本地户籍人员住房公积金的提取条件如下，需满足长时间保留（即封存）的要求，期间长达两年之久。而对于非本地户籍人员，其住房公积金则可以在与原工作单位终止劳动合同的同一个月份进行销户处理，并办理相关的提取手续。在办理这一过程中，贵公司有义务对当地员工的公积金账户实行暂时性的封存，并妥善将此项服务委托给公积金缴存银行处理。此外，若职工在接下来两年的封存观望期结束后，仍未开始补缴公积金，他们只需凭借离职证书以及个人身份证明，连同托管凭证前往缴存银行履行相应程序，便可顺利地办理公积金的提取业务了。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
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1.住房公积金争议不在法院受理民事诉讼范围内，不存在诉讼时效概念，不能直接诉讼解决。2.职工与单位有住房公积金争议，可向住房公积金管理中心投诉。3.管理...查看全文
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通过法院执行欠债人公积金，要遵循一定流程且符合各地政策。1.提起诉讼获执行依据：向法院提起民事诉讼，待胜诉拿到生效判决书等执行依据。2.申请强制执行：若...查看全文
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1.法院执行公积金一般无需本人签字。这是司法强制执行行为，法院可依职权执行被执行人公积金。2.若被执行人未履行生效法律文书的义务，法院能向公积金管理...查看全文
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1.婚姻关系存续期间妻子的公积金属于夫妻共同财产。法律规定，婚姻存续期间所得财产一般归夫妻共同所有，住房公积金作为基于工作的福利性资金，存续期间实际...查看全文
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1.追缴公积金不能通过劳动仲裁解决。劳动仲裁主要处理用人单位与劳动者间的劳动争议，像确认劳动关系、劳动合同纠纷、工资福利等问题。2.公积金征缴依据...查看全文
返还原物纠纷的法律依据主要如下：首先，《中华人民共和国民法典》第二百三十五条规定，无权占有不动产或者动产的，权利人可以请求返还原物。这明确了权利人对无权占有的...查看全文
单位不为农业户口职工缴纳住房公积金是否违法，需视具体情况而定。根据相关规定，单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公...查看全文
重婚罪的法律依据主要体现在《中华人民共和国刑法》第二百五十八条。该条规定，有配偶而重婚的，或者明知他人有配偶而与之结婚的，处二年以下有期徒刑或者拘役。从法律...查看全文
雇佣关系中，雇员因工作遭受人身损害，雇主应承担赔偿责任。具体法律依据如下：《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条规定，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳...查看全文
手机录像遗嘱的封存需注意以下几点。首先，应选择安全可靠的存储介质，如专用的存储硬盘或加密云存储，以确保遗嘱内容不被篡改或丢失。其次，封存过程要在公证人员或两名...查看全文
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