企业破产清算后还有债务应该继续承担清偿责任，直到债务还清为止。破产财产清偿的先后顺序为：1、破产费用，破产案件的诉讼费用；管理、变价和分配债务人财产的费用；管理人执行职务的费用、报酬和聘用工作人员的费用。2、共益债务，指法院受理破产申请后，为了全体债权人的共同利益以及破产程序顺利进行而发生的债务。3、破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用、普通破产债权等等。法律依据：《公司法》第一百八十七条清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后，发现公司财产不足清偿债务的，应当依法向人民法院申请宣告破产。
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1.外资企业破产时对员工的补偿有明确计算方式和标准。按劳动者在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年按一年算，不满六个月支付半个...查看全文
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法律分析：（1）负债9000万在通常状况下属于民事责任范畴。债务人有按照约定按时偿还债务本金和利息的义务，一旦未履行还款义务，就构成违约。此时债权人有权利向...查看全文
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法律分析：（1）离婚时13万负债的判决关键在于区分债务性质。若属于夫妻共同债务，通常会平均分担，每人承担6.5万。不过，法院会综合双方经济状况、对家庭贡献等因...查看全文
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法律分析：（1）一般情况下，有负债的自然人或法人可以注册公司，法律未禁止该行为，注册公司有诸如股东符合法定人数、有公司章程、有公司名称及符合要求的组织机构...查看全文
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法律分析：（1）破产重整债务清偿严格依照重整计划执行。首先需对债权进行分类，不同类型债权清偿顺序和方式存在差异。（2）有财产担保债权的债权人可凭借担保财产...查看全文
公司破产时，对于孕妇的补偿标准如下：首先，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个...查看全文
男方婚内出轨且产生负债，处理方式如下：首先，需明确债务性质。若该债务被认定为夫妻共同债务，即便男方婚内出轨，女方仍可能需承担共同偿还责任。根据相关法律规定，夫妻双...查看全文
破产重组过程中，员工获取补偿金的方式如下：首先，依据相关法律法规，破产重组企业应按照法定程序制定职工安置方案，该方案需明确职工的安置方式及补偿金的计算标准等关键...查看全文
公司破产时，员工赔偿依《中华人民共和国企业破产法》及相关劳动法规执行。首先，员工工资、医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基...查看全文
公司破产时，员工工资补偿依现行法律法规执行。首先，公司应按照员工的工作年限进行补偿。每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计...查看全文