1. 当个人为其所主导的非法犯罪行为而精心构建的公司、企业或公共机构，在实施走私犯罪时，将无法奉行单位犯罪这一概念来追究其责任。2. 然而，如果这些作为公司、企业或公共机构设立之后的首要活动是开展犯罪行为，那么就不能简单地归结为单位犯罪问题。3. 倘若有人窃取了单位名义并以此为媒介进行犯罪活动，且违法所得被实施犯罪的个人私自瓜分，那么根据刑法中关于自然人犯罪的相关规定，应依法对其进行定罪量刑。
单位工作时，主任向员工索要香烟。他会找借口扣工资。例如，如果他不接电话，如何保护自己的权利？
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法律分析：（1）与单位协商是解决工资问题的第一步，这是较为温和的方式，通过直接沟通表达诉求，同时保留协商证据能为后续维权提供依据。（2）当协商不成，向劳动监察部...查看全文
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1.单位虚假诉讼罪依据刑法判定。若单位为不正当利益，用捏造事实提起民事诉讼，妨害司法秩序或侵害他人权益，即构成此罪。2.对涉事单位判处罚金，其主管和责任...查看全文
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1.即便被同伙供出，司法机关不会仅靠同伙供述定罪。定案需形成完整证据链，只有同伙供述，无其他证据印证，不能认定有罪。2.司法机关会全面侦查收集书证、物证...查看全文
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法律分析：（1）我国法律规定，犯罪行为被司法机关立案侦查或受理案件后，犯罪嫌疑人逃避侦查或审判，不受追诉期限限制。刑事犯罪嫌疑人批捕后逃跑，无论过多久司法机...查看全文
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法律分析：（1）犯罪后重大立功表现形式多样，包括揭发他人重大犯罪且查证属实、提供侦破重大案件重要线索并经查证属实、阻止他人实施重大犯罪活动、协助司法机...查看全文
杀人构成故意杀人罪。根据《中华人民共和国刑法》规定，犯故意杀人罪的，处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑；情节较轻的，处三年以上十年以下有期徒刑。司法实践中，考...查看全文
在国企单位，员工对于加班通常是有一定权利的。从法律角度看，根据《中华人民共和国劳动法》等相关规定，用人单位安排加班应当与工会和劳动者协商，并且依法支付加班费。...查看全文
伪造遗嘱涉嫌犯罪的情形主要如下：若伪造遗嘱的行为侵害了缺乏劳动能力又无生活来源的继承人的利益，且情节严重，便可能涉嫌犯罪。比如，通过伪造遗嘱非法剥夺该类继承人...查看全文
怀孕期间犯罪的定罪需依据具体犯罪情形和法律规定来确定。首先，无论是否处于孕期，犯罪行为的定性均按照刑法分则相应罪名的构成要件来判断。若实施了符合某一罪名构...查看全文
怀孕的妇女犯罪不适用死刑。根据现行法律规定，审判的时候怀孕的妇女，不适用死刑。这里的“审判的时候”应作广义理解，包括从羁押到执行的整个诉讼过程。即便怀孕的妇...查看全文