针对农民工在工作期间遭受意外伤害的维权措施：若受雇于企业并构成工伤的情形，应请求用人单位依照相关法律法规启动工伤鉴定流程；当用人单位未能履行此义务时，农民工本人及近亲属有权依法自行发起工伤鉴定申请；而对于非因公负伤的事件，可采取协商、起诉等途径，追究侵权行为方的民事责任。法律依据如下：《工伤保险条例》第十七条明确规定，职工在工作过程中遭遇事故伤害或被确诊患有职业病，用人单位须在事故发生之日或被确诊之日起的30个自然日内，向统筹地区社会保险行政部门提交工伤鉴定申请。如遇特殊情况，需征得社会保险行政部门的批准，申请期限方可适当延长。若用人单位未能按照上述规定提交工伤鉴定申请，工伤职工或其直系亲属、工会组织在事故发生之日或被确诊之日起的1年内，均可直接向用人单位所在地的统筹地区劳动保障行政部门提出工伤鉴定申请。此外，《中华人民共和国劳动法》第七十七条亦规定，用人单位与劳动者之间产生劳动争议，双方当事人均享有申请调解、仲裁、提起诉讼以及协商解决的权利。
18岁成年人从家里偷偷跑出去外地打工家里人报燕警有用吗？18岁成年人从家里偷偷跑出去外地打工家里人报警有用
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