倘若在确定劳动报酬方面出现了模糊或不明确之处，那么用人单位与劳动者便可共同协商，制定出具体且合理的劳动报酬金额以及相应的付款时间、地点及方式等细节。若双方在协商过程中无法达成共识，则应依据集体合同中的相关规定予以处理；倘若并无集体合同或集体合同中对此部分内容并无明确规定，那么仍需遵循同工同酬的原则进行处理。
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1.约定由原告住所地管辖通常是有效的。法律允许合同或其他财产权益纠纷当事人书面协议选择与争议有实际联系地点的法院管辖，其中包括原告住所地，但不能违...查看全文
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结论：债权转让中原合同管辖约定通常有效，纠纷发生时应按此确定管辖法院，除非有重新约定或违反强制性规定。法律解析：债权转让只是债权人发生变更，原合同本质...查看全文
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1.经济诈骗有多种罪名，以诈骗罪来说，诈骗金额超五十万属数额特别巨大，三万到十万以上算数额巨大，各地可依本地情况在规定幅度内定具体标准。2.合同诈骗罪里，...查看全文
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朋友借钱到期未还，应先协商沟通，若协商无果则保留证据，采取发催款函、调解等措施，最后可走法律程序维护权益。1.尝试协商：直接与朋友沟通，提醒还款并了解未还...查看全文
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结论：当约定时间对方未还钱，可先协商并保留证据，协商无果发催款函，仍不还钱则准备证据起诉，判决后对方不履行可申请强制执行。法律解析：根据《中华人民共和国...查看全文
劳动者被刑事拘留期间，其劳动报酬的计算如下：若劳动者因涉嫌违法犯罪被采取限制人身自由的强制措施或者被依法追究刑事责任，在此期间，用人单位可与其暂时停止劳动合同...查看全文
判断标准工资数额可从以下几方面着手：首先，依据劳动合同约定来确定，合同中通常会明确规定劳动者的工资标准，此为关键依据之一。其次，考量用人单位的工资分配制度。若有...查看全文
约定赔款协议的效力需视具体情形而定。一般来说，只要该协议是双方真实意思表示，内容不违反法律法规的强制性规定，不损害国家、集体或第三人利益，不存在欺诈、胁迫、重...查看全文
婚内协议书若存在无效约定，需依具体情形处理。首先，应明确无效约定的范围与具体内容。若部分条款无效，不影响其他有效条款的效力，其他有效条款仍可继续履行。对于无效...查看全文
关于卖方逾期交房违约责任的约定，可从以下几方面着手：首先，明确逾期交房的定义及起算点。清晰界定何种情况构成逾期交房，以及逾期交房时间自何时开始计算，避免产生歧义...查看全文
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