1、自愿仲裁准则:
这份原则强调的重点在于是否进行仲裁或者向相应人民法院提起诉讼这些问题都应该由涉事双方当事人自行决定。
同时,这里也明确指出了经济合同仲裁并不是经济审判的必要环节,当事人可以根据自身的意愿,自行选择适当的仲裁机构或法庭。
2、分层管理、一次裁决规律:
对于经济合同仲裁来说,需要根据实际情况将其划分为多个层次,包括县级、地市级、省级以及国家级等。
而在每一层级中,都会设立专门的仲裁委员会来进行承办。
3、重点调解原则:
仲裁机关在处理所有相关案件时,首次进行的流程便是调解。
因此,我们可以将调解视作经济合同仲裁的必然步骤,也是我国仲裁制度中的一大特色。
当仲裁机关接到案件之时,在排除任何小概率事件的可能性之后,首要任务就是通过各种方式来推动双方当事人在互惠互利的基础上达成和解。
如果调解过程无法达成共识,那么就由仲裁机关依据相关规定来进行裁决。
4、仲裁员依法回避原则:
倘若仲裁庭认为某件特定的案件并不适合进行仲裁,或者当事人发现仲裁员存在可能影响公正仲裁的因素时,仲裁庭会主动选择回避参与该案件的仲裁过程。
同样,对于劳动争议仲裁案件的处理,仲裁庭亦须先通过调解工作,在明晰事实的基础之上,促使当事人双方在充分享有知情权的情况下自愿形成协议。
若成功达成协议,则仲裁庭依据协议内容起草裁决书,从裁决书送达之日起开始产生法律效力;
若未能达成协议,仲裁庭便需依据相关法规进行快速且准确的裁决。
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