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协商解除劳动合同的基本条件有哪些

  • 2024-05-20
  • 88

协商解除劳动合同的基本条件有哪些
1、所解除的劳动合同均为依法订立且合法有效的劳动合同;
2、解除劳动合同的行为须在被解除的劳动合同依法缔结并生效后、尚未全面履行之前实施;
3、雇主与劳动者均享有向对方提出解除劳动合同的请求权限;
4、在自愿、平等协商的基础上达成统一共识,可无视劳动合同中约定的终止条件的制约。

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