依照我国《劳动合同法》的相关规定，若用人单位为员工提供了专项培训费用并对其实施了专业技术方面的培训，那么便有权与该员工签订协议，以约定双方共同遵守的服务期限。在此前提下，如员工在服务期限内违反了该协议的条款，则应当按照先前商定好的内容，向所在单位支付相应的违约金。然而，此违约金的金额不得高出用人单位实际投入的培训费用总和。同时，用人单位也不可过分请求员工承担的违约金，其金额不应超过服务期限尚未履行部分所应分摊的培训费用。
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（一）收集证据。准备合同文本、聊天记录、支付凭证等能证明合同关系存在、对方违约等事实的材料。（二）确定管辖法院。根据法律规定和实际情况，向有管辖权的人...查看全文
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法律分析：（1）与饭店协商是解决工资问题的第一步，这是基于双方平等沟通的基础，以法律规定为依据，要求饭店履行支付工资的义务，这是一种较为温和且直接的方式。（2）...查看全文
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法律分析：（1）在民间借贷纠纷里，当事人基于意思自治可自行约定违约金条款，这是被法律所允许的，体现了民事主体对合同内容的自主决定权。（2）法律对违约金约定有限...查看全文
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法律分析：（1）买房合同未约定违约金，违约方仍需担责。当一方违约时，受损方能够依据实际损失要求违约方赔偿。（2）在逾期付款情形下，损失赔偿额可按照未付购房款总...查看全文
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（一）自然人之间借款未约定利息或约定不明，出借人起诉时不能主张借期内利息，在借贷时应明确约定利息，避免后续纠纷。（二）非自然人之间借款利息约定不明，出借人主...查看全文
关于租房合同违约金约定为200%，可在合同中如此表述：“甲乙双方一致同意，若一方出现违约情形，违约方应按照违约行为给对方造成损失的200%向对方支付违约金。”具体而言...查看全文
关于6%服务费能否抵扣，需视具体情况而定。若该服务费属于增值税应税项目，且取得合法有效的扣税凭证，比如增值税专用发票等，同时用于增值税应税项目，那么一般情况下是可...查看全文
买房交付定金后违约，定金能否要回需视具体情况而定。若因购房者自身原因违约，比如不想买房了，根据法律规定和定金罚则，一般情况下定金难以要回。因为定金具有担保性质...查看全文
若口头约定后对方不承认，可采取以下措施：首先，尽量收集能证明该口头约定存在的相关证据。比如，寻找当时在场的证人，证人需能清晰回忆起约定的具体内容、时间、地点等关...查看全文
赡养人约定分摊可按以下方式撰写：赡养人约定分摊协议协议各方：[赡养人姓名1]、[赡养人姓名2]、[赡养人姓名3]等（如有多个赡养人）鉴于被赡养人[被赡养人姓名]的赡养需...查看全文