律品·法律知识库

免费的普法网站

刑事责任年龄的划分准则是否为固定不变的

  • 2024-05-21
  • 108

刑事责任年龄的划分准则是否为固定不变的
在我们国家,刑事责任年龄是相对严格明确的法定制度。
按照现行法律规定,未满十四周岁的公民无需为其所犯下的任何刑事罪行负责;
然而,对于已年满十四周岁但尚未达到十六周岁的人而言,如果他们的行为给社会带来了严重危害,则必须承担相应的刑事责任;
而对于已经年满十六周岁的公民来说,他们将必须承担所有可能触及的相关刑事责任。

相关阅读

拐骗儿童罪既遂量刑的法院裁量准则包括哪些

关于处理医疗纠纷的基本准则

造成对方受伤,责任划分是什么?

两个孩子在体育课上玩耍,两个孩子手拉手转圈。一方没有站稳,门牙是新的。如何划分责任?

非法生产、销售窃听专用器材罪的处罚准则

相关法律咨询

  • 多久不签订合同视为无固定期限

    律师解答
    法律分析:(1)用人单位满一年不与劳动者签书面合同,会被视为已订立无固定期限劳动合同,这是法律对劳动者权益的保护,避免用人单位长期不规范用工。(2)若用人单位...查看全文

  • 共同犯罪退赔责任的划分规定有哪些

    律师解答
    1.共同犯罪退赔责任划分有明确规则,各共犯按在犯罪中作用和获利情况承担,部分共犯退赔不加重他人责任。主犯对组织、指挥或参与的全部犯罪数额退赔,从犯按...查看全文

  • 两人共同犯合同诈骗罪责任如何划分

    律师解答
    1.共同犯合同诈骗罪责任划分依据各行为人在犯罪中的作用和地位,分为主犯和从犯。主犯要按参与或组织、指挥的全部犯罪处罚,从犯应从轻、减轻处罚或免除处...查看全文

  • 合同无效后担保人责任如何划分

    律师解答
    1.主合同无效致担保合同无效时,若担保人无过错,不用担责;有过错的,赔偿不超债务人不能清偿部分的三分之一。2.主合同有效但担保合同无效时,若债权人无过错,担...查看全文

  • 工伤事故承担责任如何划分

    律师解答
    (一)职工要积极督促用人单位及时为自己缴纳工伤保险,保障自身权益。(二)若发生工伤,用人单位缴纳了工伤保险的,及时申报工伤认定,按规定从工伤保险基金和用人单...查看全文

相关法律知识

  • 固定期限合同内被裁员怎么补偿

    在固定期限合同存续期间遭遇裁员,其补偿标准如下:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算...查看全文

    2025-06-0223次浏览
  • 有固定住处算重婚罪吗怎么判

    有固定住处并不必然构成重婚罪。重婚罪是指有配偶而重婚的,或者明知他人有配偶而与之结婚的行为。认定重婚需满足法定情形,而非单纯依据是否有固定住处。若存在与他...查看全文

    2025-05-3036次浏览
  • 公司解除无固定期限合同怎么赔偿

    公司解除无固定期限合同的赔偿问题,需依据具体情形而定。若公司因法定情形解除合同,如劳动者严重违反规章制度等,无需支付赔偿。但若是公司违法解除,根据《劳动合同法...查看全文

    2025-05-2333次浏览
  • 两个电动车相撞怎么判定责任划分

    电动车相撞后责任划分需综合多方面因素判定。首先,查看事故发生时双方是否遵守交通规则,比如是否闯红灯、逆行、在机动车道行驶等。若一方存在明显违反交通规则行为...查看全文

    2025-05-2150次浏览
  • 电动车闯红灯被撞怎么划分责任

    电动车闯红灯被撞,责任划分需综合多方面因素判定。通常情况下,电动车闯红灯违反交通信号灯指示,存在重大过错。若机动车一方无超速、酒驾、无证等违法行为,按照一般原...查看全文

    2025-05-2149次浏览

29元电话法律咨询

只需29元,20分钟内法律问题快速解答!

    热门法律知识

    热门法律咨询

热门合同文书

成都律品科技 蜀ICP备18025242号-1

首页

电话咨询 / ¥29

20分钟内法律问题电话解答