通常来说，两家公司共同支付社保费的行为属非法。根据我国社保法要求，所有员工必须参与基本养老保险及基本医疗保险，并由雇主与员工共同负担相关费用。任何职工，在同样时间内仅能与一家单位签订劳资协议，故只需由该单位支付其社保费。若有两间公司共同支付社保，很可能涉及虚报以及欺诈社保福利等非法行为。然而，在一些特定情况下，例如劳务派遣模式，两单位可分担社保费用，但也需遵循严格的法规与制度，而非任意两间公司即可共同缴费。
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