劳动合同的终止条件包括：（一）劳动合同期限届满；（二）劳动者开始享有基本养老保险待遇；（三）劳动者离世或经人民法院宣告死亡/失踪；（四）用人单位依法宣告破产；（五）用人单位因吊销营业执照、关闭、撤销或提前解散而决定终止；以及（六）法律、行政法规规定的其他情况。【法律依据】《劳动合同法》第四十四条，有下列情形之一的，劳动合同终止：(一)劳动合同期满的；(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；(三)劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；(四)用人单位被依法宣告破产的；(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；(六)法律、行政法规规定的其他情形。
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法人解散的情形如下：一是法人章程规定的存续期间届满或者法人章程规定的其他解散事由出现。这意味着法人依据自身章程设定的运行期限到期，或者遭遇章程规定的特定解...查看全文
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