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劳动合同终止的法律依据及情形

  • 2024-08-24
  • 101

劳动合同的终止条件包括:(一)劳动合同期限届满;(二)劳动者开始享有基本养老保险待遇;(三)劳动者离世或经人民法院宣告死亡/失踪;(四)用人单位依法宣告破产;(五)用人单位因吊销营业执照、关闭、撤销或提前解散而决定终止;以及(六)法律、行政法规规定的其他情况。【法律依据】《劳动合同法》第四十四条,有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;(四)用人单位被依法宣告破产的;(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;(六)法律、行政法规规定的其他情形。

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