在雇佣活动中导致他人伤害的情况下，雇主需负起相应的赔偿责任；若雇员自身存在主观故意或严重过失，则需与雇主共同负担连带赔偿责任。在雇主任担连带赔偿责任的前提下，雇主有权向雇员进行追偿。明确而言，在此类案件中，雇主须承担全部赔偿责任，除非雇员具有重大过错，方可适当减轻其赔偿责任。【法律依据】《民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
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过失犯罪不是都不能构成共犯。一般来说，共同犯罪是指两人以上一起故意犯罪，所以过失犯罪通常不能构成共犯。但有例外情况，两人以上共同过失犯罪，不算共同犯...查看全文
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1.抚养权变更协议书不一定要法院裁定。父母双方若能就子女抚养权变更达成一致，自行签订的协议书有法律效力，双方按协议履行义务变更抚养权即可。2.若双方...查看全文
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我国刑法里没有重伤过失罪这个罪名，与之对应的是过失致人重伤罪。要是因过失导致他人重伤，会被处三年以下有期徒刑或者拘役。而且，这种过失行为还得承担民...查看全文
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开车过失致人死亡通常按交通肇事罪处理。刑法规定，违反交规致重大事故致人重伤、死亡，处三年以下有期徒刑或拘役；肇事后逃逸或有其他恶劣情节，处三年以上七...查看全文
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过失致人重伤罪是因过失伤害他人身体致重伤的行为，涵盖疏忽大意和过于自信两种过失行为。疏忽大意的过失是应当预见行为可能致他人重伤却因疏忽未预见，如...查看全文
用人单位无端解雇员工，需依法进行赔偿。若员工符合《劳动合同法》规定的无过错情形，用人单位违法解除劳动合同，应按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿...查看全文
过失犯罪是否会被起诉，需视具体情况而定。在司法实践中，对于过失犯罪，通常是由检察机关根据案件事实、证据以及法律规定来决定是否提起公诉。如果过失行为造成了较为...查看全文
法院裁定离婚财产通常遵循以下原则和程序。首先，会对夫妻双方的财产进行全面清查，包括婚前财产、婚后共同财产等。然后，根据财产的性质、来源等因素进行区分和认定。...查看全文
医院若存在治疗过失，赔偿通常需依据相关法律法规及具体情况来确定。一般而言，会涉及医疗费用的赔偿，包括已发生的医疗费用及后续可能产生的必要医疗费用。同时，还需赔...查看全文
破产强制裁定的条件主要包括以下方面：一是债务人不能清偿到期债务，且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力。这意味着债务人的债务已经到期，无法按时足额偿还...查看全文
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