缔约过失责任的赔偿标准如下：首先，信赖利益损失是重要考量因素。信赖利益应涵盖直接损失与间接损失。直接损失比如为缔约所支出的合理费用，像差旅费、通讯费等。间接损失例如因信赖合同成立而放弃的其他缔约机会所造成的损失。其次，赔偿需遵循合理预见规则。即赔偿范围不应超过缔约人在订立合同时依当时情形所能合理预见的因合同不成立、无效或被撤销可能造成的损失。再者，过错程度会影响赔偿数额。若一方过错显著大于另一方，在确定赔偿标准时，可适当加重过错方的赔偿责任。另外，诚实信用原则贯穿始终。赔偿应确保双方利益的平衡，使受损方因对方的缔约过失行为得到合理弥补，同时避免过度赔偿导致不公平。具体赔偿数额需综合各项因素，依据个案实际情况进行判定，以实现对缔约过失责任的合理界定与赔偿。
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