需视具体情况而定。若员工所申请之专利源于其本职工作或借助公司物质技术条件完成的发明创新，则擅自申请专利可能构成违法行为，因此时专利申请权应归公司所有。然而，若该专利系员工在业余时间独立运用个人知识、经验和技能，且未涉及公司资源所创，则员工自行申请专利通常并不违法。因此，建议企业在与员工签署劳动合同之际，明确规定职务发明创造的所有权及其相关权益义务，以规避潜在纠纷。
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电动车撞到人后逃逸属于违法行为。从法律角度来看，这种行为违反了《中华人民共和国道路交通安全法》。该法规定，在道路上发生交通事故，车辆驾驶人应当立即停车，保护现...查看全文
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