员工私自泄露公司订单，此举或涉嫌违法。从法律视角分析，需审视泄露行为对公司有无实质损害，以及泄露订单的性质及商业机密的敏感度。若订单信息属公司商业机密，员工违背保密协议或公司规定泄露，则有可能触犯侵犯商业秘密罪。即使未达犯罪标准，亦须承担民事赔偿责任，公司可依劳动合同或相关法律法规，追究员工违约责任，赔偿相应经济损失。综上，员工私自泄露订单是否违法，需结合多种因素判断。
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法律分析：（1）留存证据是信息泄露维权的重要基础。涉及信息泄露的各类记录，如聊天记录、短信、邮件等，是证明侵权事实的关键。对于骚扰、诈骗电话或短信的相关...查看全文
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