在特定情境下，此问题需详细剖析。假设为公司指定的财产，员工私自拿走，则可能触犯法律，涉案范围可由盗窃或挪用扩展至其他事项。从法律视角加以审视，如机油总值满足警方介入之条件，即构成犯罪，员工将遭刑事诉讼。反之，机油价值微薄，并未达刑事立案标准，公司亦可依循内部章程，对员工实施措施，要求归还或施加适当纪律惩戒。另一方面，若公司在此无明确规定，或是默许员工处置此物，此时或许此类行为并不违法。然而，为防止纷争，公司通常应制定详实政策，廓清此类物品的所有权及处理方式。
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