生育津贴的申请主要由参保地点的社会保险经办部门负责处理。通常情况下，在女性员工生育之后，用人单位或个人将需提交的材料，如准生证、出生医学证明、住院病历、出院小结以及用人单位证明等递交至社保经办部门。该部门将会审查这些文件以确认是否满足领取要求。若符合，则根据既定的算法核算出生育津贴的金额，将其下发至用人单位，而后由用人单位将津贴转交给个人收领。值得注意的是，各地方的具体操作流程和需求材料可能存在差异，因此建议在办理之前，先行咨询当地社保经办部门加以确认，以便准备充分的材料，顺利完成生育津贴的申请过程。
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