抚养费金额由三因素决定:儿女实际需求、双亲经济压力及地域生活水平。有固定收入者可按照每月税前收入的20%-30%支付,若承担两个或以上孩子抚养费,比率可相应增加,但上限为月收入50%。如无固定收入,抚养费则参考年总收入或同业平均收入,按上述比例计算。特殊情况下,抚养费比例可适当调整。具体数额需参照当地居民生活水平,城市子女抚养费通常高于农村。【法律依据】《民法典》第一千零八十五条,离婚后,子女由一方直接抚养的,另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短,由双方协议;协议不成的,由人民法院判决。前款规定的协议或者判决,不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。
如果您有法律问题,可以在线咨询我们平台的专业律师
律师解答
结论:中国无“恶意讨薪罪”,但讨薪时扰乱社会秩序等行为可能触犯相关罪名。法律解析:中国法律体系中确实不存在“恶意讨薪罪”这一罪名。然而在讨薪过程里,...查看全文
律师解答
结论:组织洗钱构成洗钱罪,会根据不同情形处以相应刑罚,单位犯洗钱罪也有对应的处罚。法律解析:依据法律规定,若为掩饰、隐瞒毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪...查看全文
律师解答
结论:诈骗罪多次实施,立案标准通常和单次一致,三千元至一万元以上认定为数额较大可立案;多次诈骗每次未达标准但累计达该标准,或未达数额标准但有严重后果的,...查看全文
律师解答
将卡提供给他人用于洗钱,可能涉及两种罪名。一是洗钱罪。若明知是特定犯罪所得及收益,还为掩饰其来源和性质提供资金账户等,一般判五年以下有期徒刑或拘役,...查看全文
律师解答
结论:非婚生子女与婚生子女权利相同,不直接抚养的生父或生母要负担未成年或不能独立生活成年子女的抚养费,可协商或起诉确定抚养费,不履行支付义务可强制执...查看全文
辞退员工的补偿标准中,关于月数存在多种情况。若符合法定情形且员工月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向...查看全文
无固定期限劳动合同被辞退,赔偿标准需根据具体情形确定。若用人单位违法解除,应按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满...查看全文
劳动仲裁中薪资按最低工资给付,其依据通常如下:首先,需考量劳动合同的约定。若劳动合同明确约定了薪资标准,当用人单位未能依约足额支付时,可能引发按最低工资支付的争...查看全文
单位裁员时,经济补偿金的补偿标准依相关法律规定确定。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限计算,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的...查看全文
劳动节假日加班工资标准如下:用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。计算加班工...查看全文
只需29元,20分钟内法律问题快速解答!