私企抵押职工薪资违背法律规定。根据法规条例，薪资应以货币方式按月发放给员工；不得随意苛扣或拖延支付。抵押工资实质是剥夺了工人获取报酬的基本权益。雇主需依照劳动合同及国家规定，按时且足额向雇员支付薪水。若您遭遇此类问题，可首先尝试与雇主协商解决。若无果，可向劳动监察机构进行投诉举报，或者至劳动纠纷仲裁会提出申诉，以保护自身合法权益。但请务必保留好诸如劳动合同、工资单、考勤纪录等必要证据，以便为您的主张提供更有力的支持。
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1.朋友未经同意抵押车辆属无权处分行为。车辆所有权人应先与朋友沟通，要求终止抵押并归还车辆，若朋友配合，问题可顺利解决。2.若朋友不配合，可向抵押权人说...查看全文
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他人未经同意将你的车开去抵押，明显侵犯财产权且抵押行为无效。应先尝试沟通解决，若沟通无果则需借助法律途径。1.协商解决：发现车辆被他人擅自抵押后，第一...查看全文
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1.房屋抵押后保全期限有明确规定，查封、扣押动产期限不超两年，查封不动产、冻结其他财产权期限不超三年。申请执行人可申请延长期限，法院会在期限届满前办...查看全文
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法院有权扣押抵押车。当抵押车属于被执行人财产时，法院依法可对其进行查封、扣押。不过，车辆设有抵押权，法院的扣押行为并不影响抵押权人优先受偿权。为保...查看全文
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结论：债务人没有财产则无法办理抵押登记，债权人可考虑让债务人提供保证担保或关注其后续财产状况再协商办理抵押登记。法律解析：抵押登记需以债务人或第三...查看全文
若老板拖欠员工工资且未签订合同，可采取以下措施。首先，收集能证明劳动关系的证据，如工作证、考勤记录、工资发放记录、同事证言等。对于工资拖欠问题，可与老板协商，要...查看全文
若员工工资被长时间拖欠，可采取以下措施。首先，与用人单位进行沟通协商，明确表达自身诉求，要求其尽快支付拖欠工资。若协商无果，可向劳动监察部门投诉。劳动监察部门有...查看全文
公司拖欠员工工资，挂名法人需采取如下措施：首先，明确自身职责及风险。虽为挂名法人，但在法律层面可能仍需承担一定责任。应积极与实际控制人或相关负责人沟通，了解拖欠...查看全文
被拖欠工资时，不可以偷偷拿公司财物做抵押。首先，这种行为可能涉嫌违法。根据现行法律规定，未经允许私自拿取公司财物属于侵犯公司财产权的行为，情节严重的可能构成盗...查看全文
单位不为农业户口职工缴纳住房公积金是否违法，需视具体情况而定。根据相关规定，单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公...查看全文
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