代通知金是在特定情况下用人单位未提前30日书面通知劳动者解除劳动合同而支付的额外一个月工资。如果双方协商一致解除劳动合同，且解除的方式、条件等均达成一致，通常无需支付代通知金。但需注意，若协商过程中，双方明确约定用人单位需要支付代通知金作为补偿，那么用人单位就应当按照约定支付。总之，是否支付代通知金取决于协商的具体内容和双方的约定。若约定不明，一般无需支付。
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