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劳动合同法司法是什么

  • 2024-10-12
  • 83

“劳动合同法司法”通常指的是在司法实践中,对于《劳动合同法》相关规定的具体应用和解释。
在我国,当劳动争议发生后,通过诉讼等司法途径解决纠纷时,法院等司法机关会依据《劳动合同法》的条文和立法精神,对案件事实进行认定,并做出相应的裁判。
这包括对劳动合同的订立、履行、变更、解除和终止等各方面的法律适用。比如,判断用人单位解除劳动合同是否合法,计算经济补偿或赔偿金的数额,认定加班工资的支付标准等。司法实践会结合具体案情,权衡劳动者和用人单位的权益,以实现公平公正的裁决。

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