如果在襄阳遇到劳动纠纷，首先尝试与用人单位协商解决，这是最便捷的方式。若协商不成，可以向襄阳当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。需注意仲裁时效为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。在仲裁时要准备好相关证据，例如劳动合同、工资条、考勤记录等，这些都是证明劳动关系和权益受侵害的关键证据。如果对仲裁结果不服，还可以在规定时间内向有管辖权的人民法院提起诉讼。另外，也可向襄阳当地的劳动监察部门投诉，劳动监察部门有权责令用人单位改正违法行为。
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