不同类型的公司对于需要安置残疾人的人数规定有所差异。一般来说,在福利企业中,安置残疾职工占在职职工总数的比例应达到25%以上(含25%),且残疾职工人数不少于10人;而在按比例安排残疾人就业的企业中,用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%。具体的要求还需根据当地的相关法律法规和政策来确定。例如,一些地区可能会根据当地的经济发展水平和残疾人就业情况等因素,对安置残疾人的比例和人数有适当的调整。
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