企业劳动争议调解通常由以下人员组成：一是职工代表，他们来自企业的职工群体，能代表职工的利益和诉求，对劳动争议情况较为了解；二是企业代表，由企业方选派，熟悉企业的运营和管理等方面情况，有助于从企业角度看待和处理争议；三是工会代表，工会作为维护职工权益的组织，其代表具备专业的劳动法律知识和调解经验，能够在调解过程中发挥重要的协调和引导作用。通过这三方人员的共同参与，有助于更全面、客观地了解劳动争议的情况，促进争议的妥善解决。
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网络开设赌场罪中上班人员的处罚，取决于其在犯罪里的作用：若只是普通员工，没参与核心事务，对犯罪不知情或作用小，可能不构成犯罪，就算认定为从犯，也会从轻、减...查看全文
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1.一般情况下，网赌参赌人员不按赌博罪定罪，仅受治安处罚。赌资较大的，处五日以下拘留或五百元以下罚款；情节严重的，处十日到十五日拘留，并处五百到三千元罚款...查看全文
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1.网赌人员是否判刑要依具体情况。一般参与网络赌博是违法行为，按《治安管理处罚法》处理，给予拘留和罚款，不会判刑。2.有两种情形会被认定为赌博犯罪并追...查看全文
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1.申请破产：企业或债权人向法院提出申请，法院受理后指定管理人接管企业财产。2.资产清查：管理人对企业资产清查评估，编制资产负债表和财产清单。3.确定债权：...查看全文
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企业破产无力偿还债务，按法定破产程序处理能保障各方权益。1.申请与接管：企业或债权人可向法院申请破产，法院受理后指定管理人接管企业财产与经营事务，管理...查看全文
企业法人与非企业法人存在诸多主要区别。企业法人以营利为目的，从事生产经营活动，具有独立的财产，能够独立承担民事责任。其组织形式多样，如有限责任公司、股份有限公...查看全文
离婚调解书自送达双方当事人之日起即发生法律效力，不存在二十年之后是否生效的问题。离婚调解书是人民法院依法制作的，记载当事人之间离婚协议内容的法律文书。一旦...查看全文
离婚前往法院调解时，需留意诸多要点。首先，要充分做好准备。对自身诉求有清晰明确的认知，梳理夫妻共同财产、债务情况以及子女抚养意愿等关键信息，形成清晰的思路，以便...查看全文
调解协议是否有效需视具体情况而定。一般而言，具备以下条件的调解协议具有法律效力：双方当事人具有相应的民事行为能力，意思表示真实，且调解协议的内容不违反法律、行...查看全文
企业注销需准备一系列材料。首先是申请书，应明确表达企业注销的意愿及相关基本信息。其次是清算报告，说明企业资产、负债清理情况以及剩余财产分配方案等。再者是税...查看全文
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