首先，准备好相关证据，如劳动合同、工资条、考勤记录等，这些是证明你与老板存在劳动关系及老板拖欠工资的重要依据。然后，前往当地的劳动局劳动监察大队进行投诉。你需要填写投诉登记表，详细说明你的基本情况、被投诉单位的信息以及拖欠工资的具体情况等。劳动监察大队会对你的投诉进行登记，并展开调查核实。在调查过程中，你应积极配合劳动监察大队的工作，提供所需的协助和信息。如果经调查确认老板确实存在拖欠工资的行为，劳动监察大队会责令老板限期支付工资。如果老板在规定期限内仍未支付，劳动监察大队可采取进一步的措施，如申请法院强制执行等。
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