在一般情况下，打工者生病，若与工作存在直接关联，如因工作环境导致职业病等，老板通常需承担相应责任。根据《中华人民共和国职业病防治法》等相关法律法规，用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，对可能产生职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置，设置警示标识和中文警示说明。劳动者在职业活动中因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病，视为职业病，用人单位应负责。但如果是打工者自身原因导致的生病，如突发疾病且与工作无关，老板一般无需负责。
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