在一般情况下，打工者生病，若与工作存在直接关联，如因工作环境导致职业病等，老板通常需承担相应责任。根据《中华人民共和国职业病防治法》等相关法律法规，用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，对可能产生职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置，设置警示标识和中文警示说明。劳动者在职业活动中因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病，视为职业病，用人单位应负责。但如果是打工者自身原因导致的生病，如突发疾病且与工作无关，老板一般无需负责。
如果您有法律问题，可以在线咨询我们平台的专业律师
律师解答
（一）明确债务性质先判断是拖欠工资还是普通债务。若是拖欠工资，要先进行劳动仲裁，对结果不服再起诉；若是普通债务，可直接起诉。（二）准备证据拖欠工资需准备劳动...查看全文
律师解答
1.老板欠民工工资，民工可通过多种途径合理合法讨薪。与老板协商是较温和的方式，能在友好沟通中解决问题，同时保留协商证据，为后续维权做准备。协商不成时，向...查看全文
律师解答
法律分析：（1）在一般劳动关系中，用人单位作为支付工资的责任主体，需严格依照劳动合同约定与国家规定，及时且足额地支付农民工工资，这是其基本法律义务。（2）在工程...查看全文
律师解答
（一）协商解决：直接和老板沟通，清楚说明自己的诉求以及被拖欠工资的情况，努力和老板达成还款协议。（二）投诉：若协商无果，向劳动监察部门投诉，提前准备好劳动合同、...查看全文
律师解答
（一）当老板不发工资时，劳动者与老板协商不成，向劳动监察部门投诉要准备好能证明劳动关系和工资数额的材料，如劳动合同、工资条、考勤记录等，以便更高效地解决...查看全文
老板若涉及诈骗犯罪，是否可取保候审需视具体情况而定。根据相关法律规定，犯罪嫌疑人、被告人满足一定条件时可取保候审。这些条件包括：可能判处管制、拘役或者独立适...查看全文
上市企业老板遭投毒，若投毒行为构成故意杀人罪，依据《中华人民共和国刑法》规定，故意杀人的，处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑；情节较轻的，处三年以上十年以下有期...查看全文
租房子时插座烧坏，责任归属需视具体情况而定。若因承租人使用不当，如同时接入过多大功率电器，超过插座承载能力导致烧坏，那么承租人应承担主要责任。承租人有合理使用...查看全文
在租赁房屋时，若电器出现损坏，责任归属需依据具体情况判定。首先，查看租赁合同对此有无明确约定。若合同中清晰规定了电器损坏的责任承担方，那么应按照合同执行。若合...查看全文
重婚罪是指有配偶而重婚的，或者明知他人有配偶而与之结婚的行为。房地产老板若构成重婚罪，依据现行法律规定量刑。重婚罪的法定刑为二年以下有期徒刑或者拘役。在司...查看全文