在工厂受伤后，意外险的赔偿通常遵循以下方式。首先，受伤员工应及时向保险公司报案，提供详细的事故经过和相关证据，如就医记录、诊断证明等。保险公司会派遣专业人员进行调查核实。其次，根据保险合同的约定，赔偿范围包括医疗费用，如住院费、治疗费、药品费等；伤残津贴，根据伤残等级确定相应的赔付比例；误工补贴，按照受伤员工因误工减少的收入进行计算。此外，若因工伤导致身故，还会给予一次性的死亡赔偿金。具体的赔偿金额和标准会因保险合同的条款而有所差异，受伤员工应仔细阅读合同条款，以了解自己的权益和应得的赔偿。
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结论：员工工作之余做别的工作受伤一般不算工伤，但受用人单位指派或安排做与本单位相关工作受伤，符合条件可能认定为工伤，认定需向劳动保障行政部门申请。法...查看全文
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工厂无故降薪，劳动者可这样维权：先与工厂协商，要求说明降薪原因并恢复工资，协商时留存证据。协商不成，向劳动监察部门投诉，由其调查处理，可责令工厂改正。也能...查看全文
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结论：交通事故同等责任下，先由交强险按限额赔偿，超出部分，双方为机动车则各自承担50%，机动车与非机动车或行人，机动车一方承担约60%，赔偿项目多样。法律解析：依...查看全文
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1.劳务期间受伤责任承担遵循过错原则，即按双方过错承担相应责任。若接受劳务一方有过错，需赔偿伤者治疗康复的合理费用、误工收入，造成残疾的还有辅助器具...查看全文
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1.工厂欠账，债权人不能擅自拉电闸。这一行为可能构成侵权，即便对方确实欠款，私力救济不可取。若拉闸影响工厂生产经营，债权人要赔偿损失。2.遇到工厂欠账，应...查看全文
若工厂搬迁却未给予补偿，可采取以下措施。首先，可尝试与工厂进行协商沟通，明晰其不给予补偿的缘由，争取协商解决问题。若协商无果，可向劳动监察部门投诉。劳动监察部门...查看全文
遭受工伤后，通常仍可申请意外险理赔。工伤保险是基于劳动关系，由用人单位缴纳保费，为职工在工作中遭受事故伤害或患职业病提供保障。而意外险是商业保险，投保人自行购...查看全文
电动车追尾汽车导致自身受伤，修车责任划分如下：首先，追尾事故中，电动车通常存在主要过错。因为追尾一般是后车未保持安全车距、未及时察觉前车动态等原因造成。所以电...查看全文
工厂倒闭时，企业对员工的赔偿需依据现行有效的劳动法相关规定执行。首先，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限计算，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个...查看全文
若工厂两个月未发工资，劳动者可采取以下措施：首先，与工厂进行沟通协商。直接向工厂负责人或人力资源部门反映情况，要求其说明未发工资的原因及预计发放时间，通过沟通尝...查看全文
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